國務院高度重視就業問題，始終將就業擺在經濟社會發展的優先位置。昨日（9月25日），國務院正式發布《中共中央 國務院關於實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》，部署了強化支持各類經營主體穩崗擴崗、提高教育供給和人才需求匹配度、拓展高校畢業生等青年就業成才渠道等共24條舉措。
為推動畢業生等重點群體高質量充分就業，東莞市人社局持續15年舉辦校企洽談會，在往屆校企洽談會經驗和資源累積的深厚基礎上，沉澱建立出一套長效化精準引才機制，突出精準對接和雲端服務，高標準推進「東莞雲聘」服務模式，組織東莞企業回訪各地院校，開展校園招聘、政校企洽談、直播帶崗等活動，推動產業就業互促共進。
9月24日-25日，東莞人社組織21家優秀莞企，赴廣西大學、廣西民族大學、南寧學院開展2024年東莞市（第十五屆）校企洽談會及「百校千企萬崗」校園招聘活動，線上線下共吸引1.3萬人參與，獲得簡歷3544份。
「今年4月份，我參加了東莞校企洽談會主會場活動，對東莞有一定的了解。其『創新』與『活力』讓我印象深刻。」廣西民族大學電子信息學院黨委副書記羅少科表示，該校2025年共有本科、碩士、博士總計9349名畢業生，「往年大部分畢業生都在兩廣工作，感謝東莞人社組織企業來我校開展校園招聘活動！」
「我們的學生動手能力很強！」廣西民族大學應用技術學院黨委副書記吳雄祥在政校企洽談會上，迫不及待地給與會莞企推薦起該院的學生，「廣東『離家近』，經濟水平高，職業機會多，生活條件好，對我們的學生吸引力很大。」
「我們人工智慧與軟體學院黨委書記陸海蘭參加了東莞第15屆校企洽談會，回來就與我們商量調整課時安排，方便學生去東莞實習！」南寧學院就業指導服務中心副主任田爽也表示，「很多用人單位反饋，我們的學生技術能力強，最重要的是踏實、肯學，很受企業歡迎。希望東莞人社牽頭，協助我們院系與更多莞企建聯！」
東莞捷榮技術股份有限公司、廣東氣派科技有限公司、廣東勝藍電子科技有限公司、廣東匯成真空科技股份有限公司、廣東銀禧科技股份有限公司、廣東嘉榮供應鏈管理有限公司、廣東美宜佳便利店有限公司等與會企業逐一做了自我介紹，並重點介紹了本次招聘「任務」，現場與對應院系的領導、老師取得聯繫。
東莞市人社局道滘分局副局長葉城起、洪梅分局副局長葉創志則補充介紹了轄區經濟、企業等情況及鎮內引才措施，誠邀院校老師來道滘、來洪梅考察，誠邀廣西學子來道滘、來洪梅工作。
東莞市職業介紹服務中心主任葉桂興為各位院校領導、老師對東莞的讚譽和推介表示由衷感謝，並建議院校梳理出相關專業的待業學生信息，以及與東莞匹配的行業企業及相關崗位，「東莞人社部門將持續為院校和企業提供精準對接服務。」
連續兩場政校企洽談會，進一步暢通了校企人才培養及輸送管道，也為廣西三場校園招聘活動（廣西大學、廣西民族大學、南寧學院）的成功舉辦奠定了良好基礎。
據了解，今年東莞人社已落地4場政校企洽談會、11場線下校園招聘會，共攜127家企業、555個崗位（5019個人才需求）進校。而推介東莞城市，闡釋引才政策，提供簡歷診斷、職業指導服務，給具有不同代表性的學生提供個案跟蹤服務……已然成為東莞開展「百校千企萬崗」校園招聘活動的標配。
與此同時，今年以來，「東莞雲聘」已落地56場線上「直播帶崗」活動，合計覆蓋服務456家企業、覆蓋宣傳539所院校；參與直播的企業累計提供2.34萬個崗位，覆蓋重點就業群體1.07萬人，直播間圍觀人數合計71.98萬人次，累計獲得簡歷3.62萬份。
東莞人社系列行動，不僅為高校畢業生提供了廣闊的就業平台，也為東莞企業注入了新鮮血液，推動了區域經濟的發展。未來，東莞人社將繼續深化與高校的合作，為莞企高質量發展提供人才支持。
10月中旬，東莞人社將繼續組織企業前往江西，開展2024年東莞市（第十五屆）校企洽談會及「百校千企萬崗」校園招聘活動，歡迎東莞企業積極報名！
文字：周霞
