市場崗位
網際網路公司中，市場和銷售部門並非核心部門，主要負責了解市場動態、掌握競品情況、引入和維繫合作方，並通過媒體、公關等方式確保公司與產品的口碑。但如果市場公司能給公司帶來大的流量入口，提高公司知名度，那麼薪資也是很可觀的；零經驗的轉行網際網路求職者可以嘗試。
運營崗位
廣義而言，一切連接產品與用戶的都可以叫做運營。運營崗位又分為【新媒體運營、用戶運營、產品運營、內容運營、社區運營、社群運營、活動運營、電商運營、遊戲運營、數據運營】等。
隨著大量的傳統企業向網際網路生意模式的傾斜，三四線城市也湧現出大量的運營職位。雖說入職門檻相對不高，但需要較長的時間沉澱與經驗積累，才能更精準的拿捏用戶的需求，時刻掌握用戶的習慣和痛點來制定運營規則與內容。所以運營類崗位的薪資起伏較大，與工作經驗的長短以及運營過的項目規模有著密切的關係；比較適合零經驗的轉行網際網路求職者。
產品崗位
所謂產品，顧名思義就是【網站產品 / APP產品 / 內容產品】等，承載了企業為用戶所提供的各類服務。大家耳熟能詳的PM / 產品經理，是負責完善產品功能，滿足用戶的需求的一個綜合角色。
產品經理的入職門檻較高，需要極強的綜合能力。也正因為此，市場招聘的需求量一直高居不下。好的產品經理不多，入職薪資相對較高，入職後薪資的漲幅空間通常也較大；不太建議零經驗的轉行網際網路求職者嘗試。
設計崗位
網際網路公司的模式中設計類型的崗位主要工作就是設計符合產品特性、調性，符合用戶喜好的內容和視覺呈現。其中，經驗越豐富，薪資越高；學歷背景越好，起薪也越高。但後期提升的空間有限，並不如產品和技術崗位的薪資提升空間大。除非做到一定的知名度與級別；不建議零經驗的轉行網際網路求職者選擇。
技術崗位
技術崗位，就是平時我們戲稱的「碼農」 「程序猿」 「攻城獅」，也是盛產鋼鐵直男的一種崗位。通常就是負責把產品想法變成用戶可以使用的產品操作，專業知識的複雜程度較高，需要經過系統的學習和訓練。技術崗位入職門檻高，薪資相對其他崗位也相對高1-2倍，並隨著工作時間加長，收入也會翻；同樣不太建議零經驗的轉行網際網路求職者嘗試