4月2日上午，許昌市魏都區召開全區幹部監督工作聯席會議。魏都區委常委、組織部長申健民出席會議，魏都區紀委監察委、區委政法委、區委巡察辦、區審計局等14個聯席會議成員單位相關負責同志參會。
會議深入學習了全國幹部監督工作會議和全市組織部長會議精神，總結了2019年幹部監督工作取得成效，明確了2020年目標任務。
就進一步做好新形勢下全區幹部監督工作，申部長提出三項要求：一要統一思想、提升站位，把握幹部監督新形勢。按照新修訂的《幹部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》要求，明確了各級巡視巡察與選人用人專項巡察組同步進行。根據全區還未接受過十屆省委巡視巡察形勢，要持續深化選人用人監督工作，及時了解掌握具體情況，營造全區幹事創業良好政治生態。二要突出重點、狠抓落實，把牢幹部監督工作新要求。要從維護黨章的監督、選人用人突出政治標準的監督、遵守政治紀律和政治規矩的監督、嚴肅黨內政治生活制度上的監督等四個方面狠下功夫，不斷推動「四個意識」「四個自信」「兩個維護」內化於心，外化於行。三要積極探索、凝聚合力，共同開創幹部監督工作新局面。各成員單位要注重學習黨章黨規中的各項紀律要求，特別是對新修訂的《幹部任用條例》進行深入學習。利用崗位職能優勢，加強聯繫溝通，相互配合，協同推進全區中心工作，切實把思想、行動統一到中央、省市區委工作要求上來，共同開創幹部大監督工作新局面。