10月26日下午，市衛生健康局直屬機關黨委專職副書記、四級調研員沈粵文，三級主任科員張艷一行到東莞市第七人民醫院（東莞市精神衛生中心）開展主題教育和黨建工作調研，市七院黨總支書記潘海恩、院長鍾文彬等黨政領導陪同參加。
首先，與會人員共同觀看了市七院黨建工作宣傳視頻，視頻圍繞高質量黨建助推高質量發展，全面展示了今年以來院黨組織建設和黨建創新案例等。
調研會上，潘海恩作了題為「強根鑄魂，高質量黨建賦能醫院高質量發展」的黨建工作彙報，彙報緊緊圍繞七院黨建和業務融合發展，黨建服務臨床，探索「黨建+音樂」新模式，著力提升精神衛生服務能力，改善群眾就醫感受，醫院文化建設，宣傳工作等方面進行介紹，舉例子、列數據、繪藍圖，呈現近期我院黨建工作亮點。
鍾文彬等院領導圍繞一條主線、兩個重點、三個突破對醫院黨業融合、醫院高質量發展、嚴重精神障礙患者管理、創「三甲」等方面進行了臨床業務彙報。
沈書記一行翻閱了醫院黨建資料，詳細了解了我院黨支部的黨員結構、組織生活、「三會一課」及主題黨日活動開展情況，對黨建材料創新歸檔和包裝給予了高度評價。來到東莞市知音莞家關愛熱線，對88881111這條生命線做了深入了解。
最後沈書記高度評價市七院近期黨建工作，他說「這裡的黨建創新亮點紛呈」，尤其是音樂處方、莞版鼓浪嶼月餅、醫院開放日活動、工娛治療模式、精衛下鄉點對點模式等黨建服務臨床方式方法有新意，先後有4篇文章上了新華網、人民日報、學習強國等央媒和最高黨員學習平台，是少見的典型樣板。同時也指出了薄弱環節，並針對市七院特色黨建品牌創建給予指導意見。
他說，在總體建設上，建議醫院黨總支要從「精衛之家」、黨建文化宣傳上下功夫，圍繞局領導主題教育市七院調研點，在解決突出問題上下功夫。在升格黨委工作上，要錨定以下三個轉換開展工作：一要轉換定位，以黨總支升格黨委為契機，以黨委的標準嚴格要求自己，積極與其他市屬公立醫院黨委齊頭並進；二要轉換標準，嚴格按照公立醫院黨支部標準化建設的要求，一支部一範例，做好醫院黨建工作；三要轉換方式，圍繞黨委領導下的院長負責制，抓隊伍、抓制度、抓創新、抓品牌，推動醫院黨建工作上台階。在黨建品牌上，要學習先進黨委典型案例，充分利用醫院街100米長廊，把黨建與院史文化、家文化、院慶文化等深度結合，挖掘「黨建+」的新模式，將音樂處方、溫暖聲音，打造為全市獨一無二的黨建服務臨床新載體。
來源：東莞市第七人民醫院