最近熱播劇《小捨得》中，宋佳飾演的南儷被降職了。小編還記得南儷說過這樣一段話：「好歹我也是985大學本科，畢業之後，母校一直是我的加分項，從來沒想過，工作這麼多年之後，學歷竟然成了升職天花板！」
985大學本科的南儷，從畢業到現在十幾年來，一步步的走到了代理總監的位置，眼看著就要升職，卻因為她那複雜的家庭，背後使絆子公報私仇，悄悄徵集了其他終端人員聯名上書，投訴南儷的家居館項目，導致南儷事業一夜回到解放前，從代理總監直接變成了市場部經理。
而總監職位則是由空降的埃里克擔任，埃里克本科學歷是浙大，碩士畢業於溫徹斯特藝術學院，如此優秀的學歷，加上和南儷不相上下的從業經驗，大多數公司應該都不會拒絕這樣一位人才。
眼看著快四十歲的南儷，想從頭來過，重新升職加薪想必是難上加難，不僅學歷不如年輕人，就連體力腦力也會隨著年齡的增加而慢慢退化。
其實現實生活中985本科畢業的好學歷人才大有人在，他們其中也有不少人面臨著升職加薪難，小編身邊就有一個類似的例子：
化名小鑫，2014年畢業於華南理工大學計算機專業，畢業後進入了一家企業從事技術崗，截止到目前已經工作了6年有餘，現在月薪僅僅1.4萬，看到這肯定會有人說，1.4萬不少了，但是與小鑫的同學們相比可謂是少之又少。
小鑫周邊的同事、朋友則覺得，他在一線城市這麼多年沒有升職加薪，是自身原因，不懂得職場晉升的規則，所以才被其他同事所淘汰。
但是在小編看來，並不是因為小鑫的實力不行，而是他不懂得如何提高自身知識儲備量，太局限於自己舒適區，不肯聽取別人的意見。如果小鑫在剛畢業那會，藉助著自己還沒有完全被社會所同化，多提升提升自己的學歷，或許現在的他也能過上年薪幾十萬的生活。
所以小編在此想告訴那些學歷沒有那麼光鮮亮麗的職場人，一定不要放棄自己；高學歷人才，也不要沾沾自喜，止步於此，否則就會像小鑫一樣，俗話說：「活到老，學到老」，多學習總歸是沒壞處的。