吳忠公安高質量深化社區警務改革夯實平安基石

每個警務區至少配備1名社區民警，推動市局機關警力下沉基層不低於10%，研究出台為社區民警減負措施，表彰獎勵、評先提拔優先向社區民警傾斜……日前，吳忠市公安局出台《吳忠市公安機關深化新時代社區警務改革的意見》，推出了一系列含金量十足的深化社區警務改革舉措，夯實基層基礎工作，提升公安機關維護政治安全和社會穩定的能力和水平，增強群眾安全感和滿意度，為全市經濟社會健康發展創造安全穩定的社會治安環境。

社區穩則大局穩，社區安則百姓安。為堅持和發揚新時代「楓橋經驗」，進一步深化新時代社區警務改革，築牢平安穩定基石。吳忠市公安局出台《吳忠市公安機關深化新時代社區警務改革的意見》，旨在圍繞「基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意」的工作目標，通過規範社區警務陣地建設、提升社區警務工作質效、創新社區警務工作手段、強化社區警務信息化支撐、增強社區警務工作保障五項舉措，從現在起到2022年底，用三年時間實現基層建設全面加強，基礎工作全面鞏固，警情總量和刑事案件穩中有降，群眾安全感和滿意度進一步提升，力爭我市社區警務工作走在全區前列，打造社區警務工作「吳忠版」。2020年是築牢基礎年，推動新時代社區警務改革工作全面實施；2021年是深化改革年，基本形成共建共治共享的基層社會治理格局。2022年是提升鞏固年，總結形成社區警務工作「吳忠經驗」。

《吳忠市公安機關深化新時代社區警務改革的意見》明確了全市公安機關社區警務改革方向，從以新時代公安改革為牽引，規範社區警務陣地建設；以新時代「楓橋經驗」為引領，提升社區警務工作質效；以市域社會治理試點建設為契機，創新社區警務工作載體；以社會治安防控體系建設為抓手，強化社區警務信息化支撐；以激發內生動力為導向，增強社區警務工作保障等5個方面17項重點任務展開，解決了社區警務工作「幹什麼、怎麼干、干到什麼程度」的問題，實現社區警務與基層社會治理深度融合，推動全市社區警務工作質效全面提升。

此外，吳忠市公安局還配套制定了8個支撐保障性文件，規範了工作機制、警務室等級評定、多元化化解矛盾、全方位守護平安、零距離服務群眾、高標準運作管理、重點人員穩控、行業場所「三色」管理、社區精準巡防、考核通報等內容，嚴格落實「以制度管人、用成績說話」的工作措施，有力保障了社區警務改革的順利推進。