12月19日，由粵港澳大灣區上市公司聯合會主辦，博涵財經、博涵可持續發展中心承辦的上市公司綠色發展沙龍——「踐行ESG理念 共謀新發展」研討會在深圳舉辦。本次沙龍匯聚了來自香港、內地的上市公司、行業協會和金融機構等近百餘位嘉賓出席。
在全球ESG浪潮下，可持續發展已成為企業面向未來的重要戰略議題。ESG理念不僅成為了全球企業和投資者的重要參考標準，對企業競爭力的影響也日益顯著。中國政府積極踐行新發展理念，推動經濟向高質量增長轉型。值得一提的是，2023年，越來越多的中國優秀企業已開始以實際行動積極履行環境、社會與公司治理責任與使命。這些企業不僅關注自身發展，還積極投身於可持續發展事業，為實現綠色發展、社會進步和經濟增長貢獻力量。
在此背景下，為進一步推動綠色可持續發展理念，粵港澳大灣區上市公司聯合會連同博涵可持續發展中心等多家機構共同發起本次「2023年度ESG創新獎」評選，在收到提名的300多家上市公司及准上市公司的提名名單中，通過系統化評估體系，考察企業在環境、社會及治理層面的實踐與成果，最終確定獲獎名單。
憑藉在ESG領域的優秀表現和卓越貢獻，萬科A(000002.SZ)萬科企業（2202.HK）和中集集團(000039.SZ)（2039.HK）等兩家A+H公司分別榮獲2023年度「ESG領先獎」。
—萬科A(000002.SZ)萬科企業（2202.HK）—
一直以來，萬科A(000002.SZ)萬科企業（2202.HK）致力於將綠色、低碳理念融入設計、建造、營運等全過程，打造資源節約型、環境友好型綠色人居，亦持續推動綠色供應鏈打造、倡導綠色租賃、積極探索碳中和社區構建等，並依據《氣候變化相關財務信息披露指南》（TCFD）開展了氣候變化風險分析。萬科目前已制定近50項可持續發展目標，包括碳減排、減廢、能源使用、客戶、員工、供應商等多方面。
當前，萬科的ESG表現獲得國內外評級及指數機構的廣泛認可。2023年萬科入選《Asiamoney》「2023年度亞洲傑出企業評選-BestforESGinChina」、《InstitutionalInvestor》「2023亞洲最佳企業管理團隊-最佳ESG」榜單，獲證券時報中國上市公司價值評選-中國上市公司ESG百強、第五屆新財富最佳上市公司-最佳ESG實踐獎等榮譽。
—中集集團(000039.SZ)（2039.HK）—
中集集團(000039.SZ)（2039.HK）作為世界領先的物流裝備和能源裝備供應商，自2008年起已連續15年發布獨立的可持續發展報告。中集高度重視可持續發展工作，積極踐行可持續發展戰略，將可持續發展核心理念和標準納入到企業戰略規劃和生產經營的各個方面，提升公司治理水平、積極主動承擔社會責任，展現行業標杆的ESG力量。
在環境保護方面，中集積極推進《綠色發展規劃》實施，集團近五年來在能耗強度、水耗強度、碳排放強度等各項綠色指標上大幅改善（其中碳排放強度下降44%，綜合水耗強度下降34%）。在社會責任方面，2022年中集積極響應黨中央「共同富裕」的號召，成立「中集慈善基金會」，資助公立貧困學生完成學業，助力中國教育事業發展。在企業綜合治理方面，中集集團制定了符合公司業務發展需求的各項規章制度，持續優化公司治理體系，加強合規風險防控，樹立全員合規意識，為企業防控風險、穩健經營提供重要基石，不斷提升上市公司治理質量和規範運作水平。未來，中集集團將堅守初心、不負使命，堅定不移踐行可持續發展之路，積極落實加快構建新發展格局要求，積極履行企業社會責任，努力為社會創造價值。
活動現場頒發了2023年度「ESG創新獎」，旨在表彰在ESG實踐中表現出創造性和卓越性以及在提升行業整體ESG水平作出創新性貢獻的公司。創升控股、萬天控股、361度等十餘家企業榮獲2023年度「ESG創新獎」。
—創升控股（2680.HK）—
創升控股（2680.HK）成立於2014年，是一家為客戶提供金融及證券服務的綜合平台。公司於2018年9月在港交所上市，為實現可持續發展，集團開展了一系列活動及培訓，以在內部宣揚其價值觀。
當前，創升控股已將其環境、社會及管治活動分為以下四個重點領域：在可持續經營方面，集團以可持續的方式運營，並同時兼顧不同持份者（包括客戶和雇員）的利益。透過定期進行持份者活動，鼓勵持份者就本集團之環境、社會及管治政策發表彼等的意見。在社區及發展方面，通過制定社區投資政策聲明，本集團與社區各界建立良好正面的關係，同時與外部組織緊密合作，並鼓勵雇員參與志願工作。在包容性與多樣性方面，集團提供平等的就業、培訓及職業發展機會，不論性別、年齡、國籍、種族、膚色、宗教信仰、體型、疾病、精神或身體殘疾、家庭角色、家庭組成、性取向、政治信仰或社會地位。在氣候與環境方面，集團致力於推動環境的可持續性及成為環境友好企業，致力於減少能源及自然資源消耗、減 少廢物及使用環保產品及服務，通過內部渠道及志願者服務參與，集團提高員工的環保意識。此外，集團也在進一步鼓勵供應商、業務合作夥伴及客戶改善其環境績效。
未來，集團致力於並將繼續為實現聯合國可持續發展目標（聯合國可持續發展目標）作出貢獻，以實現可持續的商業環境並成為一家環境友好的公司。
—天機控股（1520.HK）—
天機公關是由何超瓊女士於1987年創辦，業務聚焦國際品牌落地香港服務，同時也為國際品牌後續進軍內地市場鋪路。團隊由多個領域的專業人才組成，具有多元的文化和業務能力背景。得益於多元化的整合服務及跨地域的團隊，集團實現平衡並穩定地長遠發展。
天機控股積極關注社會事務，通過籌劃各類慈善活動，熱心推動公益，關懷社會。值得一提的是，天機通過引入國際品牌及各類大型慈善活動到內地及港澳，促進跨地域交流，使香港成為國際品牌和企業前往發展的首選城市，為港澳經濟及文旅發展貢獻力量。展望未來，天機將積極拓展內地的業務，幫助內地企業或品牌「走出去」。
—衍生集團（6893.HK)—
成立28年來衍生集團高度重視環保友好及社會責任，用心經營、不忘初心。持續關注環境保護，通過對內部宣揚環保知識，提高企業員工的環保意識，建立環境在先的思想思維。積極響應社會環保號召，不斷優化、不斷推動可持續發展。
衍生集團積極投身社會公益事業，歷年來通過各種方式熱心捐款捐物，成立「衍生獎學金」，獎勵及資助在學業及課外活動方面具潛質的學生，鼓勵他們多元化發展，提升競爭力，日後貢獻社會；通過軒轅教育基金會在湖南和廣東捐建五所「衍生希望小學/中學」，藉此呼籲人們關注山區兒童就學情況；並在四川雅安地震，潮汕地區颱風等賑災中捐款捐物。未來，衍生依舊會堅守信念，積極投身公益事業，關注社會有需求，貢獻自己一份力，同時積極宣傳，聯動其他企業一起投身，推動整個社會向著更加和諧、可持續的方向發展。
—金山能源（0663.HK）—
近年來，在繼續保持及發展其固有業務的同時，金山能源（0663.HK）積極將業務多元化，投資於環保新能源、固廢處理及新材料，其中新能源主要聚焦在太陽能、風能及儲能等領域的技術研發、裝備及產品製造、項目投資及運營管理等方面。
隨著社會以及資本市場對ESG越加重視，金山能源不斷調整業務戰略，逐步多元化成為一家結合環保能源、固廢處理、新材料、傳統能源及礦產開採，搭配資產融資服務、大宗商品貿易及旅遊等業務的綜合新能源公司。金山能源認為，新能源、固廢處理等項目環保而且產生顯著的經濟效益，也符合全世界倡導的循環利用和生態發展理念。
—中國萬天控股(1854.HK)—
中國萬天控股有限公司（1854.HK）作為一家投資控股有限公司，集團主要從事綠色食材供應、綠色餐飲和環保科技三大重點業務。當前，萬天控股成功將香港的食材供應鏈業務拓展至整個大灣區市場，正全速布局綠色食材全產業鏈，為客戶提供新鮮健康及安全的食品，致力成為中國領先的美好生活服務商。公司亦積極支持國家政策，以實現凈零碳排的願景，成立部門致力於大灣區的中、小學校和企業等推廣現代農業及綠色教育，以推廣綠色環保生活，讓世界變得更綠。
—361度(1361.HK)—
2022年，361度(1361.HK)發布的ESG報告，明確提出將可持續發展目標融入業務戰略。
在環保方面，361°提出2023年溫室氣體排放總強度將在2022年基礎上減少5%。361°在生產過程中尤為注重碳排放強度及能源利用效率。361°2022年溫室氣體排放總量較2021年減少16%，廢水產生量較2021年減少36%，生活和商業固體廢棄物以及製造固體廢棄物量分別略微下降5%及4%。在社會層面，361°高度重視社會責任，2022年共捐贈現金物資超過人民幣1400萬元以支持對抗疫情。361°秉承「多一份溫暖」的價值觀，參與各項社區活動以回饋當地社區，支援青少年足球事業。在治理方面，361°對公司各層級及供應商採取高標準的管理規則。在挑選新供應商時，採購管理部門根據指定標準對潛在供應商進行全方位的背景調查及現場評估。361°積極管理供應鏈上的潛在風險，並推進價值鏈上的社會和環境影響監控。
—晉景新能(1783.HK)—
晉景新能(1783.HK)具備建築、電力及環保全牌照，擁有強大專業的管理與技術團隊，以及建築業及再生資源業內的龐大網絡。未來將在這些優勢基礎上，注入智慧綠色發展新引擎，一方面，將綠色創新技術與智慧節能解決方案廣泛用於基建工程和綠色發展項目中;另一方面，將積極布局全香港及海內外綠色能源產業全鏈條發展，持續提升企業的核心競爭力並建立健全ESG管理體系，為客戶提供專業智慧的解決方案，為股東們提供穩健和持久的回報。
晉景新能集團已經搭建起了智慧建築、綠色運輸、動力電池處置與循環再利用的循環可持續發展模式與框架。換句話說，在「雙碳」跨時代的產業機遇下，晉景新能集團搶先完成了具有先發優勢的多個業務布局，打造了多條新增長曲線
—仍志集團控股（8079.HK)—
為響應可持續發展理念及為股東創造長期價值，仍志集團控股已將環境、社會及管治題目納入日常工作中，致力追求可持續業務發展。
在環境方面，2022年仍志集團控股硫氧化物、氮氧化物及可吸入懸浮粒子的排放總量分別為0.13千克、3.53千克及0.26千克。與上一個報告期間的排放數據相比，硫氧化物、氮氧化物及可吸入懸浮粒子的廢氣排放分別減少28%、42%及41%。集團將繼續監測排放數據， 以便在未來減低汽車的使用量，以減少碳足跡。
在社會責任方面，仍志集團控股始終認為員工是公司最為寶貴的資產，是公司可持續發展不可或缺的一部分。集團致力於營造安全健康的工作環境，為其員工提供不存在任何形式的歧視及騷擾行為的工作場所，並建立多元化的隊伍。
在治理方面，仍志集團控股在擔任集資活動的配售代理或包銷商時，遵循將環境、社會及管治議題納入投資分析及決策過程的原則，積極尋求與在處理環境、人道及管治事項方面訂有良好守則的公司合作。
寄語：
博涵財經董事長兼CEO、博涵可持續發展中心主席、粵港澳大灣區上市公司聯合會ESG專委會主席王雪靖：ESG已經成為全球發展的重要趨勢。儘管ESG全球化發展面臨著各種挑戰和不確定性，但其對企業管理和投資決策的影響力正以不可阻擋的勢頭持續增強，對推動企業追求經濟價值和社會價值的統一，重塑企業的價值觀與商業的價值體系具有重要作用。ESG將不再只是一個「附加項」，而是企業戰略發展的「新課題」。
下一步，我們將建立更完善的評估體系，挖掘更多在可持續發展方面有重大突破或者傑出貢獻的企業，並將這些成功案例和實踐經驗分享給全社會，助力經濟、環境和社會實現綠色和可持續的發展。