遼寧省人民醫院暨遼寧省紅十字會醫院、遼寧省心血管病醫院，始建於1949年，是一所隸屬於遼寧省人民政府的大型綜合性三級甲等醫院。

遼/寧/省/人/民/醫/院/

醫院占地面積7.7萬平方米。設床位888張。共設50個臨床科室，14個醫技科室及19個職能科室。在職職工1242人，其中衛生技術人員1003人。

醫院環境

薪資福利

看到了醫院的環境後，相信大家最關心的就是醫院薪資福利怎麼樣？

數據來自網絡真實性有待考證

看到小助手網上找到的數據來說，平均工資在4740元，還是很不錯的工資，護士和醫生崗的工資有多有少，估計是和是否帶編制、工資年頭、科室獎金等等有關係的。

老員工感受

匿名員工

員工-4年-瀋陽兩年前

【遼寧省人民醫院】怎麼樣？

住院醫師省醫院相對還可以。

問：在這裡工作壓力大嗎？壓力主要來源於哪些方面？

收入還可以。雖然競爭不過醫大和陸總。但是工作流程比以前更規範，主要體現在在用藥、醫保等方面，院裡都比較控制，整體比以前規範了，有獎金，收入還可以。

問：醫院都有哪些福利呢？（比如房補、交通補助、補充保險之類的）有什麼特別優於其他公司的福利嗎？

有交通補助每月100，但是院內停車收費每月100。

問：你選擇加入遼寧省人民醫院的原因是什麼？

對口專業的工作，在瀋陽較少。省級醫院工作體面，待遇相對較好。

匿名員工

員工-2年-瀋陽兩年前

問：你是否願意推薦朋友來這裡工作？原因是什麼？

獎金高，工作環境好，領導同事都很熱心，雖然工作強度比較大，但是能夠在短時間裡鍛鍊人的能力，培訓機制比較完善，考核也比較多，福利待遇還可以，未來發展前景還是可以的。

問：你的崗位晉升路線是怎樣的？需要達到什麼標準能夠獲得晉升？公司晉升機制你覺得是否合理？

護士-護師-主管護師，不想往領導方向發展的，可以走專科護士的路線，職業成長方面會有一個良好的發展平台，績效考核合理。