電氣專業在2020年國家電網供電公司的工作感想

應該說供電公司工作感想比較貼切，畢竟國網下屬單位眾多，體驗應該各有不同。

一線運維部門屬於技術工種，和電氣自動化專業高度對口。長理職培國家電網培訓中心知道工作強度說不上輕鬆但是也說不上很累。人事關係相對比較簡單，同事之間比較和睦，勾心鬥角相對較少。薪資待遇上雖據說大不如前但至少很滿意，不吹不黑和其他非CS專業畢業生平均比絕對算高的。

業餘活動豐富，各種團建黨建活動都是年輕人發揮自己工作之外特長的好機會。但也有一些符合對於國企央企刻板印象的點但至少在長理職培看來總的來說整個企業也算是越來越規矩。

專業上來說，學校里電氣工程及其自動化這門專業，尤其是強電方向，基本來說就是為電網培養的，對於每年畢業生來說國網就是最大的就業口。

只知道就供電局來說，最有技術含量的繼電保護，很多老師傅們的豐富經驗就算離開了電網去繼電保護廠家，也幹不了研發部門的活，到頭來待遇實際上還是系統內好。並不是說這些經驗就沒有用處，而是很大程度上這些技術知識離了電網（國網、南網）之後，並沒有什麼用武之地。所以如果想積攢幾年技術經驗再辭職，大可不必。

專責的感受：職責分工定位明確，分工內事情100%就是你的，重要工作的時間節點上絕對是溜不了號的，比如某些專責固定時間節點的統計月報，月末-月初那幾天，腦補下五一、十一這種時候吧。另外工作跟隨項目進度走的，比如說電網基建，從前期規劃可研一路到最後驗收投產，一連串工作安排進度非常緊張，涉及所有部門專責都壓力山大，因為容錯率低，個人工作失誤會對整體進度產生影響。

專責的定位，應該是承上啟下，橫向協同合作，作為輔助管理崗這種存在，需要較強的協同合作溝通能力、責任心等等，最忌諱託大擺譜，畢竟其他部門都是為了工作，要以大局為重。出差時間比檢修少，一年大概100+，每天工作時間剛性執行，上班點必到而且一般也提前點到，晚上加不加班看工作進度/工作效率，也看自己本專業管理基礎，下一級單位對口人員戰鬥力，以及需要協同作戰的部門戰鬥力。

工作需要下一級支撐，橫向之間需要其他部門的良好配合，把自己搞的很忙，和工作真的很忙是兩個概念，要花點心思提升效率，尤其是從基層單位上來的夥計，多站位考慮下怎麼幫助下面的兄弟。長理職培國家電網培訓中心認為干專責以後，不像檢修班組逍遙自在，休息時間尚可接受，但是時間自由度比下面低。好處也有就是回家近，800米到家，只是加班的話再忙每天也能回來睡。

很多事情並沒有一個標準答案，世界不是非黑即白。體制內並非都是養花看報，年輕人在國網這種大平台里，只要想有所作為，不要總盯著那些走後門的托關係的，付出的努力總會有收穫。而即使「出去看看外面的精彩」，外面的世界也可能很無奈。或許你會成為「我走的橋比你走的路都多」，可你也沒準會成為「我丟的人比你見的人都多」。

長理職培國家電網培訓中心認為不要忘記你當初為什麼出發，但當初為什麼要出發？你真的想好了嗎？自己選的路，就算跪著也要走完，可是當初如果你知道之後也許會跪著，你還會選這條路嗎？並不後悔當初的決定，只是不想因為自己的碎碎念慫恿到任何還沒有真正想清楚的人。