曝光銀行內部審核標準,為什麼你的申卡老被拒?

2019-05-15     亮叔聊卡

總有朋友在後台留言,說自己申請信用卡被拒了,想知道銀行內部審核標準是怎樣的,哪些因素會導致信用卡被拒。

事實上,各家銀行的信用卡審批標準都是高度保密的,即使對於與其合作的第三方也是不予曝光的。網上流傳的所謂銀行內部審批標準,多數並不嚴謹,甚至不準確。

信用卡領域工作多年,對於銀行的審批標準,亮叔也有所總結,本篇,就來說說哪些因素會導致申卡被拒。

首要因素:有無固定工作

銀行要求申卡人要有固定工作和穩定的收入來源,只有這樣,才能保證申卡人有還款能力,銀行才放心發卡。因此,自由職業者、小微企業主、淘寶店主、家庭主婦等人群,一般很難辦到卡。

同時,有些職業本身不太受銀行歡迎,會被列入拒批名單,主要包括以下幾類:

高危職業——職業風險比較高,未來收入穩定些無保障,比如長途汽車司機、煤礦工人、高空作業者等等。

服務業人士——這類人群一般收入低、消費能力低、文化水平低、工作穩定性差,銀行認為發卡回報不高,比如廚師、保安、服務員、農民工等。

銷售類人士——收入主要靠提成,不是很固定,所以銀行不願意發卡,比如房產中介、保險推銷員等等。

部分公務人士——這部分人群比較特殊,也可看作是高危人群,比如輔警、城管等等。

特殊企業員工——某些不正規的企業,為了避稅以現金行為給員工發放工資,會導致員工難以申請信用卡,另外一些發展前景不看好的公司,其員工也可能在申卡時被拒批,比如之前曝光的樂視員工信用卡額度被降至一元的案例。

另外,像KTV、電玩、網吧、酒吧等場所工作人員以及海員、水手等不在本地工作的人群,也是很難申請到信用卡的。

申請人徵信情況

有了固定工作,且職業不在拒批名單內,申請一張金普卡應該問題不大,除非申請人本身徵信有問題。徵信情況是申請信用卡能否獲批的一個非常重要的因素。

一般來說,兩年內,信用卡逾期在1-3次,逾期時間不長、金額不大,對於申請信用卡影響是不大的。最怕的是那種累積多次逾期的、單次逾期金額較大的以及拖欠未還時間較長的情況。

其實,各家銀行的風控標準不同,逾期記錄的影響也各不相同,但總的來說,「連三累六」這個說法在申請信用卡時也是有一定參考意義的。兩年內逾期記錄連續超過3次或者說累積超過6次,那就屬於比較嚴重的情況了。

授信額度與負債率

對於擁有多張信用卡的申請人來說,在申請新卡的時候,很容易因為授信額度過高或負債率過高的原因遭遇被拒。

授信額度過高的話,意味著手裡的信用卡太多,被過度授信了,銀行有銀行要遵守的「行規」,不能過度授信,同時過度授信本身的風險就比較高,銀行會儘量避免。如果持卡數量過多,就需要考慮精簡信用卡了。

另外,負債率過高可能是涉及到申卡人名下有房貸、車貸、網貸及其他貸款的情況。貸款總額與其收入情況又嚴重不匹配,這種時候也是容易被拒的。如果還想申辦新卡,就需要想辦法降低負債率了,比如還清信用卡帳單、償還網貸欠款等等。再次提醒下,謹慎使用借唄、微粒貸、p2p等產品。

電話回訪很重要

通常如果是網申的話,過了初審,銀行會給申請人打電話進行電話核實,也就是回訪。這個環節是要核實申卡資料的真實性,很重要。一定要注意保持電話的暢通,另外請務必如實填寫真實信息,尤其要留真實的電話,單位電話最為有效。銀行做調查時,會詢問很多非申請表信息,不要低估銀行的智商。

其他申卡被拒常見原因

年齡:銀行通常規定申請信用卡的最低年齡是18周歲,最高年齡不超過65周歲,年紀太小或者太大,都會被拒。

申請人所在地區:有些小行在一些小城市或者村鎮地區沒有開設信用卡業務,如果當地的人申請信用卡就容易被拒。

申請渠道:銀行對不同時間段不同進件渠道的核卡率有一定的要求,如果當月某一渠道的進件已經夠了,可能對後面的申請會從嚴審核,容易被拒。

收入情況:這一因素對於申請一些白金卡等高端卡片非常重要,有些熱門高端卡甚至會設定一個收入門檻,收入不達標則不能辦理。比如著名的浦發AE白要求的年收入40萬。

說完了申卡被拒原因,再說說哪些因素可以加分。

1、財產證明

進件的時候如果可以提供名下房產(尤其本地房產)、車輛、股票、理財產品等財產證明,一般是可以加分的,有些銀行很看重房產證明,有些則很重視名下有車這件事。

2、教育程度

一般申請金普卡,銀行會卡到高中及以上學歷,如果學歷低於高中,基本無法辦卡。學歷在本科及以上,即使工作與收入情況不理想,也有機會申請到信用卡。

3、銀行流水、公積金證明、營業執照或納稅證明

如果僅提供工作證明仍辦不到信用卡,建議同時提供銀行流水、公積金證明等材料。對於個體經營者,則最好能提供營業執照證明或者納稅證明。

4、其他銀行大額信用卡

如果名下已經有信用卡,特別是大額信用卡,那麼,再申請二卡、三卡的時候,相對要容易一些。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/NeE0BmwBmyVoG_1ZQkyb.html