主流訪談｜王世波：咬定目標任務 勇於攻堅突破 奮力爭當全市高質量發展排頭兵

——專訪東港區委書記王世波

當寒流散去，山海間，人們甩開膀子與時間競速、與效能角力，一個個項目開足馬力強勢推進。盎然春色中，與抗擊疫情同步，聚焦重點、直面難點，一場改革發展的攻堅戰已在東港打響。

「全市重點工作攻堅動員大會，再一次吹響了攻堅克難的號角，擂響了攻城拔寨的戰鼓，必將激發起全市新一輪高質量發展的熱潮。」

4月3日，東港區委書記王世波在接受本報記者專訪時表示，東港區將堅決貫徹市委、市政府決策部署，迅速發起「9+ 3」攻堅行動，全力打贏「重點工程」「雙招雙引」「改革創新」「作風提升」四場硬仗，咬定目標任務，勇於攻堅突破，努力把疫情耽誤的時間奪回來、把疫情造成的損失搶回來，確保完成全年各項任務目標，奮力爭當全市高質量發展排頭兵。

「今天的投入就是明天的產出。」在複雜的國內外經濟形勢和激烈的區域競爭中，勁頭越來越足的東港人深諳：項目就是挺起腰杆抓發展的底氣和內能。王世波說，目前，東港區已經成立了重點工作推進「六大專班」，將搶抓黃金施工期，集中攻堅鳳凰灣文旅康養小鎮、海曲古韻廣場等110個新舊動能轉換重點項目，確保項目早開工、早投產、早達效。

同時，以開展港城融合發展攻堅行動為突破口，進一步加快海韻廣場、銀座夢時代購物中心、萬麗海景等26個重點項目建設，力爭年內完成投資130億元、新增樓宇面積37萬平方米、樓宇稅收再增長20％以上。著力用好地方專項債券，加快補齊供熱、污水處理、道路等基礎設施短板，持續擴大有效投資，全力爭取實現今年固定資產投資增長目標。

「年內確保實現『十強』產業內資項目到位資金65億元、外資4000萬美元，對上爭引14.6億元；招引高層次創新團隊6個、創新人才30人。」王世波說，

如果把經濟工作比作一場戰役，「雙招雙引」就是最為重要的「第一戰場」。

東港區把「雙招雙引」作為「頭號工程」「一把手工程」，用好中央活力區、空港經濟開發區、大學科技園等平台資源，用足用活國家出台的一系列刺激政策，充分發揮各類金融工具的作用，瞄準產業鏈招商、以商招商、專業招商，以高質量「雙招雙引」推動經濟高質量發展。特別是把大學科技園提升改造作為重要抓手，大力實施「東港英才」工程，加快人才公寓建設，努力把「家門口」人才資源留住用好，打造人才集聚的窪地、創新創業的高地。

改革創新是發展的活力之源。東港區堅持以改革創新補短板、堵漏洞、強弱項，在「硬」的方面，推出「民生保障十項重點工程」，新改擴建普惠性幼兒園、小學29所，建成社區衛生服務中心(站)16個，推進253個老舊小區提升改造和23個安置區建設，堅決打贏防範化解重大風險、精準脫貧、污染防治「三大攻堅戰」，讓城市更富內涵、更有溫度、更具顏值。在「軟」的方面，圍繞流程再造、構建制度閉環，將「拿地即開工」「一次辦好」「全流程網上辦理」變成全區工作常態，打造幹部作風最好、辦事效率最高、營商環境最優的城市。

「狹路相逢勇者勝。應對改革攻堅、疫情防控等各種挑戰，拼的是作風、是真抓實幹的擔當和勇氣。」王世波表示，東港區正在牢固樹立起鮮明的選人用人導向，那就是以實績論英雄，誰有本事誰來，誰有潛力誰干，誰先成才誰先上，讓乾得出色、干出成績的幹部有舞台、有前途、有奔頭！

只要有了「嗷嗷叫」的幹部隊伍，有了不攻下「山頭」、取得更大「戰果」就不罷休的「狼群戰術」，有了上下齊心、通力協作的團隊精神，就一定會不斷開創各項工作新局面。

奮力爭當全市高質量發展排頭兵，為現代化海濱城市建設作出東港新的更大貢獻———創新發展的畫卷已經展開，東港上下正凝聚起磅礴力量，在與時代共舞中書寫精彩的明天。

（日照報業全媒體記者 史樹梅 通訊員 盧立平）