一般職工都是有產假的，但是對於超生的情況很多人不是很了解，如果超生三胎的話到底有沒有產假呢？農村戶口的生育補貼具體是怎樣的？
一、超生三胎有產假嗎？
超生三胎是有產假的，但是沒有工資可以支付了，而且也不能報生育險。
一般來說，違反規定懷孕\\生育，是不受到法律保護的，不應按照規定享有產假、以及工資待遇，如請假只能按照事假來處理。至於是否可以按照違法計劃生育的規定而解除合同，應看公司在規章制度是否有規定，如沒有規定不能違法解除，至於違反國家的政策的，應由有關機關來依法處理。
但是，從法律權威部門了解到，女職工享有法定不少於90天的產假，是基於《勞動合同法》以及國務院發布《女職工勞動保護規定》等相關法律法規的規定。相關的法律、法規並未對超生孕婦做出不准休產假的例外性規定，因此，從人權和健康權角度考慮，超生孕婦仍享有休產假的權利。
二、2019農村戶口生育補貼政策
1、補助對象
對於所有農村戶籍、農業戶口的孕產婦在定點醫療保健機構住院分娩進行補助。
2、補助項目
農村孕產婦住院分娩的基本補助項目包括順產、陰道助產和一般剖宮產。
3、補助標準
對於參加城鄉居民醫保的，如果孕婦因併發症或合併症需按普通病例管理時，除了按規定比例報銷外，再給予孕婦400元補助。而自然分娩的孕婦，給予400元補助，餘下的孕產婦項目據實補助，但不得超過400元，未參與城鄉居民醫保的，給予400元補助。
4、領取條件
農村戶口女職工分娩前生育保險交滿9個月以上，可領取；農村戶口繳納生育保險不足9個月的，津貼由用人單位進行支付，而分娩之後生育保險繳滿12個月的，生育補助由生育保險基金予以補助；職工生育補助符合計劃生育相關規定（具體繳費時間各地規定可能不同，以各地具體政策為準）。
三、如何領取生育補貼
1、需要的領取材料
需要結婚證、身份證、戶口本、醫療證明、生育險證明、准生證、出生證等材料，在領取錢建議先準備好，以便領取。
2、領取步驟
在醫療保健機構住院分娩的產婦，在分娩後3個月內將住院分娩結算髮票、出院證明、費用清單、戶口簿或身份證複印件、參合發票、信用社帳號等資料去戶口所在地鄉鎮(辦)衛生院，鄉鎮(辦)衛生院將相關資料報區項目辦公室和城鄉居民醫保的辦公室。
在按照相關程序審核後，將孕婦享受的補助資金撥付至鄉鎮(辦)衛生院，孕婦可自行去領取補助金。
所以符合領取條件的孕產婦，不妨多關注當地政策，提前準備好證件，以便領取。
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