遂寧法院:公正審判強內功 務實創新提質效

2020-04-13     四川新聞聯播

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四川新聞網遂寧4月13日訊(東海)近日,2020年遂寧市法院院長會議以視頻會議形式召開。本次會議期間,重點深入學習貫徹中央、省委、市委政法工作會和全國高級法院院長會、全省中級法院院長會精神,回顧總結全市法院2019年重點亮點工作,部署2020年工作目標和重點工作。

會議要求,2020年遂寧全市法院系統要把改革創新作為加強管理的重要支點,助力提升法院管理水平;要把做實做細作為加強管理的重要抓手,立足服務大局實質化,聚焦審判執行主責主業,滿足群眾多元司法需求;要按照「四化」的發展目標,落實「五個過硬」的總體要求,落實「三非」機制,以更大的力度、更實的措施、更嚴的紀律、更細的管理推動隊伍建設。同時,遂寧全市法院系統要樹牢「實體運行、實績提升」的工作標準,以「深」為總體要求,沿著「新、實、嚴」的工作路徑,深認知、轉觀念、重管理、強內功、提效能,以深入推進「六個實質化」為抓手,以深謀、深查、深分、深聯、深耕、深推為方法,實現「六治」的目標,推動審判體系和審判能力現代化建設,為遂寧加快社會治理現代化、建設成渝發展主軸綠色經濟強市營造良好法治環境。

新——著力提升法院管理水平

遂寧全市法院要把改革創新作為加強管理的重要支點,堅持改革思維,強化科技支撐,助力提升法院管理水平。

在深化訴訟服務「一站式」建設上改革創新。遂寧市中院組建簡案團隊,將80%的案件解決在前端,打造功能強大的「門診部」,確定轄內船山法院為訴訟服務中心示範法院,及時形成可複製可推廣的經驗;要深化「分調裁審」機制改革,創新審判流程再造,促進案件集約化、批量化辦理;首創設立「訴訟服務站」,方便群眾訴訟事務就近辦、網上辦;強化線上線下訴訟服務的融合集成,打通保全系統和執行查控系統。

在深入推進訴源治理上改革創新。突出黨委主抓和非訴訟糾紛解決機制的優先地位,築牢糾紛預防化解基層基礎;狠抓衍生案件審理,落實信訪包案和判後答疑制度,形成訴內治理工作閉環。

在深入推進「切實解決執行難」上改革創新。開展好涉黑惡勢力「打財斷血」、涉金融、涉民生、涉職務犯罪、涉黨政國企案件專項執行活動;積極推進「一案雙查」、「一案一帳號」案款管理、以及現代信息技術與執行工作的深度融合。

在深入推進「智慧法院」建設上改革創新。落實部門責任,提升優化應用工作,要積極推動大數據、人工智慧、區塊鏈等現代科技全面應用於訴訟服務、案件審理、司法管理和協調治理等各領域,打造「智慧法院」的遂寧品牌。

在深入推進司法體制綜合配套改革上改革創新。要加快構建權責統一、規範有序的司法權運行體系;健全領導幹部包案制度,實行領導包案每月通報,審判流程再造,提質增效,推動司法人員專業化分工、類案專業化辦理;要切實增強人事制度改革的配套性,做好員額法官遴選和退出工作。

在深入推進審判管理的長效機制建設上改革創新。探索重大案件自動化甄別、智能化監管,消除插手過問案件、司法掮客、違規會見等不良現象;要大力提升裁判尺度的統一性,引導法官嚴格執行省法院關於類案與關聯案件的檢索規定,一體推進司法案例工作。

實——做細做實主責主業

遂寧全市法院要把做實做細作為加強管理的重要抓手,立足服務大局實質化,聚焦審判執行主責主業,服務保障地方經濟社會發展,滿足人民群眾多元司法需求。

在疫情防控及維護國家政治安全和社會穩定工作上做細做實。積極穩妥辦理涉疫情案件,確保政治效果、社會效果和法律效果的統一;積極開展多元化解、調解、和解工作,切實有效化解矛盾,確保政治安全和社會穩定。

在全力服務保障地方經濟社會發展大局上做細做實。圍繞遂寧市委重大決策部署,及時出台司法服務保障意見;嚴格執行四川省高院掃黑除惡專項鬥爭實施方案,大力開展法治扶貧專項行動,加大生態環境司法保護力度,保障打好「三大攻堅戰」。

在打造一流的法治營商環境上做細做實。認真對照省法院優化營商環境司法工作指標體系、民商事審判質量支持新體系指導意見;認真貫徹落實市委「營商環境提升年」決策部署,加強商事審判隊伍專業化建設;探索建立金融法庭和網際網路法庭。

在深入推進司法公開上做細做實。要進一步強化司法公開理念,切實增強主動公開意識,大力推進司法。要創新司法公開載體。加強審判流程、庭審直播、裁判文書、執行信息「四大公開平台」建設,全力推進全方位司法公開。

在致力提升司法能力上做細做實。要加強素能提升。進一步深化「院校合作」戰略,大力提升全體法官司法能力。要加強法律智庫建設。中級法院建立全省最大的專業化法治圖書館,主導加強法律共同體建設,打造「法律智庫」。

在大力加強文化建設上做細做實。年內完成「1廊2室3平台5展廳」多功能法治教育陣地後續建設;加強精神文化引領,著力培育「三高六質」法官、「三實五能」幹警,塑造遂寧法院精神硬核力量。

嚴——嚴格規範提升素質

遂寧全市法院要落實「政治過硬、業務過硬、素質過硬、紀律過硬、作風過硬」的總體要求,以更實的措施、更嚴的紀律推動全市法院隊伍建設。

嚴格規範整治素質建設。要堅持黨對法院工作的絕對領導,要推動科學理論武裝頭腦,要鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果,要牢牢把控對意識形態工作的領導權。

嚴格規範組織能力建設。要優化基層黨組織設置,積極推進黨支部規範化標準化建設;要強化黨建工作責任落實,深入開展「創先爭優」活動,充分激發黨員幹部內生動力,發揮先鋒模範作用。

嚴格規範隊伍效能建設。要加大人才培養力度,制定實施人才培養「五年規劃」和人才隊伍梯次培養計劃;要強化教育培訓,採取多種形式開展「線上+線下」幹警教育培訓;要探索創新管理模式,進一步釋放隊伍管理效能。

嚴格規範紀律作風建設。要嚴格落實主體責任,抓好全面從嚴治黨、從嚴治院制度的貫徹執行;要加大倒查追責問責力度,大力支持派駐紀檢監察組監督執紀問責,以「零容忍」的態度嚴懲司法腐敗和違紀違法行為。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/FomYc3EBnkjnB-0z7SXd.html