一、學習說明
面試題庫中不包括面試中問到的項目,hr 面以及個人技術發展類。
那麼拋開這些,c++工程師中技術面中考察的占比如下:
需要注意的是:此圖不絕對,因為實際面試中面試官會根據你的簡歷去問,比如你的項目多可 能就問的項目多一些,或者你說哪裡精通可能面試官就多去問你這些。而且此圖是根據題 庫數據整理 出來,並不是根據實際單場面試整理,比如基礎部分不會考那麼多,會從中抽著考
二、面試技巧
面試一般分為技術面和 hr 面,形式的話很少有群面,少部分企業可能會有一個交叉面,不 過總的來說,技術面基本就是考察你的專業技術水平的,hr 面的話主要是看這個人的綜合 素質以及家庭情況符不符合公司要求,一般來講,技術的話只要通過了技術面 hr 面基本上 是沒有問題(也有少數企業 hr 面會刷很多人)
那我們主要來說技術面,技術面的話主要是考察專業技術知識和水平,我們是可以有一定的 技巧 的,但是一定是基於有一定的能力水平的。
所以也慎重的告訴大家,技巧不是投機取巧,是起到輔助效果的,技術面最主要的還是要有 實力,這裡是基於實力水平之上的技巧。
這裡告訴大家面試中的幾個技巧:
1、簡歷上做一個引導:
在詞彙上做好區分,比如熟悉 Java,了解 python,精通 c 語言
這樣的話對自己的掌握程度有個區分,也好讓面試官有個著重去問,python 本來寫的也只 是了解,自然就不會多問你深入的一些東西了。
2、在面試過程中做一個引導:
面試過程中儘量引導到自己熟知的一個領域,比如問到你說一下 DNS 尋址,然後你簡單回 答(甚至這步也可以省略)之後,可以說一句,自己對這塊可能不是特別熟悉,對計算機網 絡中 的運輸層比較熟悉,如果有具體的,甚至可以再加一句,比如 TCP 和UDP
這樣的話你可以把整個面試過程往你熟知的地方引導,也能更傾向於體現出你的優勢而不是 劣勢, 但是此方法僅限於掌握合適的度,比如有的知識點是必會的而你想往別處引就有點說 不過去了,比 如讓你說幾個 c++的關鍵字,你一個也說不上來,那可能就真的沒轍了。
3、在自我介紹中做一個引導:
一般面試的開頭都會有一個自我介紹,在這個位置你也可以盡情的為自己的優勢方面去引導。
4、面試過程中展示出自信:
面試過程中的態度也要掌握好,不要自卑,也不要傲嬌,自信的回答出每個問題,尤其遇到不 會的問題,要麼做一些引導,實在不能引導也可以先打打擦邊球,和面試官交流一下問題, 看起來像是 沒聽懂題意,這個過程也可以再自己思考一下,如果覺得這個過程可以免了的話也直接表明一下這 個地方不太熟悉或者還沒有掌握好,千萬不要強行回答。
面試前的準備:
最重要的肯定是系統的學習了,有一個知識的框架,基礎知識的牢靠程度等。 其 中算法尤其重要,越來越多公司還會讓你現場或者視頻面試中手寫代碼;
另一大重要的和加分項就是項目,在面試前,一定要練習回答自己項目的三個問題:
面試後需要做的: 面試完了的話就不用太在意結果了,有限的時間就應該做事半功倍的事情,當然,要保持電 話郵 箱暢通,不然別給你發 offer 你都不知道。
拋開這些,我們需要做的是及時將面試中的問題記錄下來,尤其是自己回答的不夠好的問題, 一 定要花時間去研究,並解決這些問題,下次面試再遇到相同的問題就能很好的解決,當然, 即使 不遇到,你這個習慣堅持住,後面也可以作為一個經歷去跟面試官說,能表現出你對技術的喜愛和 鑽研的一個態度,同時,每次面試後你會發現自己的不足,查缺補漏的好機會, 及時調整,在不斷 的調整和查缺補漏的過程中,你會越來越好。
三、面試考點導圖
校招面試考點之C++篇
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面試資料有點多,小編就不一一的寫出來了,如果有朋友想要的,不妨後台私信【面試】獲取小編免費整理的資料,和小編一起探討吧