多省2020年公務員招錄數量大幅增加！但機會多不代表容易考上

前不久，研究生擴招18.9萬人的消息被廣泛傳播。有人粗略估算，2019年碩士研究生約招錄了80萬人，今年在這個基礎上再增加18.9萬招生名額，招生人數或達百萬，能成功「上岸」的考生人數將大大增加。

與此同時，今年各地公務員招錄人數增加的消息也見諸於網絡。很多人就此判斷：2020年，不只研究生擴招，公務員也擴招了。

筆者認真查看了今年部分省份的公務員招錄計劃，發現確實有不少省份大幅增加了公務員招錄名額：北京市2020年公務員考試計劃招錄3620人，比2019年多招了377人，招錄規模擴大了約11.6%；上海市2020年公務員考試計劃招錄3803人，較2019年度增加680人，招錄規模擴大了約21.8%；江蘇省2020年公務員考試計劃招錄7985人，與2019年相比，增加了1478個計劃，規模增加約22.7%……

有些省份雖然沒有發布2020年公務員招錄計劃，但已經透過各種渠道向外界傳達了「今年會擴大招錄規模」的信息。

其實不僅省考，2020年國考招錄規模也較2019年有大幅度增加：2019年國家公務員考試計劃招錄14537人，2020年國家公務員考試計劃招錄24128人，增幅高達66%。

無論從哪個角度看，2020年都是高校畢業生的「機會年」，碩士生擴招，讓選擇考研的高校畢業生有了更多期待；公務員擴招，給了準備參加省考的高校畢業生以更多備考動力。但機會多不代表容易考上。特別是公務員考試，即便是大幅度增加招錄數量，也很難降低考試競爭激烈程度，入圍面試分數線下降的可能性也微乎其微。

首先，公務員招錄人數的增加是相對的，若把時間線往前多推幾年，就會發現招錄規模幾乎沒有擴大，甚至還在緊縮。

以國家公務員考試為例，2015年招錄約2.2萬人，2016年招錄約2.78萬人，2017年招錄約2.7萬人，2018年約2.8萬人；2019年招錄人數約1.45萬人，規模只有2018年的一半左右；2020年招錄人數增加到約2.4萬人，可這是相對2019年而言的，如果與2016年、2017年和2018年這三年的招錄規模相比，今年的招錄規模不僅沒有增加，還有一定程度的下降。所以我們很難得出「今年公務員比前幾年容易考上」的結論。

其次，高校應屆畢業生人數持續增加，潛在公考生數量增長很快。

2016年全國應屆高校畢業生人數為765萬，2017年全國應屆高校畢業生人數為795萬，2018年全國應屆高校畢業生人數為820萬，2019年全國應屆高校畢業生人數為830萬，2020年全國高校應屆畢業生人數將達到874萬。

高校畢業生數量增加，意味著潛在公考生數量在增長，且這個數量會增長得很快，因為報名參加公務員考試的考生中，不是只有應屆畢業生，還有大量的往屆畢業生。

雖然與2016年相比，2020年高校應屆畢業生人數增加了超過100萬，但2020年國考招錄規模卻不及2016年，如果考慮這些年累計的未就業往屆公考生，2020年潛在公考生人數絕對不會少於2016年。

一邊是高校畢業生人數的大規模增加，一邊是公務員招錄規模的相對減縮，公務員是越來越難考，還是越來越容易考，大家心裡應該都有譜了。

第三，公考生整體素質一直在提升，大家面對的競爭對手越來越強。

隨著潛在公考生數量的增加，以及大量有公考經驗考生的參考，公務員考試進面分數線一路上揚，國考如此，省考亦如此。以前省考很多崗位130分就有機會進面試，現在就是考了140分，也很難入圍面試。更為顯著的變化是，當年不太受考生歡迎的鄉鎮公務員崗位，分數線也跟著水漲船高。除少數邊遠鄉鎮崗位，多數近郊鄉鎮公務員崗位面試分數線已經與區直機關面試分數線相當。

就整體而言，公務員考試競爭比沒有什麼劇烈的變化，基本維持在幾十比一，但面試分數線卻幾乎一直保持著遞增勢態（少數艱苦或偏遠崗位除外），究其緣由，還是因為「如今報名參加公務員考試的高校畢業生都有幾把刷子，公考生整體水平提升了」。

當然，不僅是公考生的整體水平提升了，考研生的整體水平也在提升，研究生年年擴招，卻一年比一年難考，就是這個道理。

話說回來，增加招錄名額總比不增加招錄名額強，至少機會是多了一些，至於能不能被機會眷顧，就要看考生的實力，以及有沒有那麼一點好運氣了。