10月26日，第十一屆暨2023中國（浙江）人力資源服務博覽會（簡稱「人博會」）在杭州盛大開幕。本屆人博會以「中國式現代化與人力資源服務」為主題，由浙江省人力資源和社會保障廳指導，浙江省人力資源服務協會、杭州市人力資源和社會保障局、上城區人民政府共同承辦。120家優質人力資源服務機構參展，現場專業觀眾人數突破20000人次，遠程在線觀展逾15000人次，成為中國人力資源業界的「年度盛宴」。
本屆人博會，金柚網攜全球人力資源數字化綜合解決方案精彩亮相，通過主題為「數啟新未來，全球新視野」的系列高峰論壇和互動展台的雙重展示，向海內外眾多行業名企，展現金柚網全球人力資源數字化綜合服務能力、HR數字融合能力，以及AGI實踐創新。
國家人社部有關領導、浙江省人力資源和社會保障廳及有關廳局領導、杭州市人民政府及市有關部門領導、上城區人民政府領導及區有關部門負責人蒞臨人博會會場，參觀展位。區政協、人社領導蒞臨金柚網展位參觀交流，了解金柚網的創新模式、科技成果，並給出建議及指導。
數智創新，共塑價值創造
今年是中國式現代化的開局之年，加強人力資源開發利用，穩定勞動參與率，提高人力資源利用效率，是實現中國式現代化目標的重要舉措，是人力資源服務行業做大做強的絢爛舞台。
在本屆人博會上，金柚網展示了覆蓋全球海內外人力資源的綜合服務，以及3項數位技術——梧桐數字員工、一體化智能人力資源管理系統、全球數字化服務平台，吸引了眾多企業管理者和人力資源負責人前來諮詢體驗，浙江衛視新聞頻道、浙江經視、杭州一套等多家媒體相繼採訪報道。
深耕行業近十年，金柚網將國內成熟的人力資源服務向國際化拓展，幫助中國企業出海，實現在海外屬地的人員配置、人員管理、薪酬福利等。目前，服務可覆蓋全球150多個國家和地區，分布東南亞、南美、北美、中東、非洲等區域。
基於全球人力資源服務，金柚網自主研發1個生成式人工智慧工具，和2個服務型數字系統平台，以技術支撐服務，以創新驅動增長，更好地滿足海內外客戶的人力資源需求。
1、生成式人工智慧工具：
基於AI大語言模型，打造「梧桐數字員工」，能夠幫助企業管理者、HR和員工在20多種生產力場景下，提升工作效率和擴展能力邊界，重新定義工作方式。不論是銷售顧問、售後客服、數據分析師，還是法務、HRBP……作為AGI時代全新員工生產力工具，「梧桐數字員工」7×24小時扮演更多角色，釋放人力創造更多價值。
2、智能人力資源管理系統：
基於人力資源服務的實踐積累，搭建服務型數字系統平台「一體化智能人力資源管理系統」。該系統由另外兩款梧桐系列HR科技產品——「梧桐ATS」和「梧桐People」組建而成，從招聘到用工管理，滿足全行業招人、用人場景，白領、藍領全職能適用，助力企業降本增效、加速數字升級。
3、全球數字化服務平台：
基於一體化智能人力資源管理系統的國際化延伸，搭建全球數字化服務平台，支持數據看板、全球薪酬管理、全球合作夥伴對接、全球政策和假期查詢等功能，滿足企業更智能、更高效地管理全球員工的需求。
連接全球，共話出海機遇
展示的同時，由浙江省人力資源服務協會主辦、金柚網承辦、杭州市創業投資協會支持的「數啟新未來，全球新視野——2023企業出海人力資源服務高峰論壇」吸引了百名HR專業觀眾入場聆聽。高峰論壇分享國際形勢、出海戰略與成功實踐，帶來一場將前沿理論高效轉化落地的價值盛宴。
杭州市上城區人力資源和社會保障局黨委委員、副局長沈全鋼發表致辭，「世界之變、時代之變、歷史之變正在以前所未有的方式展開，中國正以中國式現代化全面推動強國建設、民族復興偉業」。在致辭中提及，出海求增長成為一個正確的戰略選擇，從「被動出海」到「主動出海」，從「產品出海」到「品牌出海」，新出海時代已經到來。
杭州市上城區人力資源和社會保障局黨委委員、副局長 沈全鋼
越來越多的企業開始考慮將自己的人力資源管理模式擴展到海外市場，然而，與國內市場相比，海外市場存在著文化、法律和管理體系等方面的挑戰。金柚網海外業務子品牌金柚GEO總經理肖鍵以「中國企業HR出海-挑戰與解決之道」為主題，介紹中國出海企業整體概況、中企海外用工特點和方式，並分享了不同行業的典型用工服務和案例。
金柚網海外業務子品牌金柚GEO總經理 肖鍵
海外業務得到快速擴展的背後，離不開海外人才供應鏈的搭建，擁有合適的人才是取得成功的關鍵因素之一。某頭部汽車集團領導力發展負責人楊先生以「助推海外業務增長，打造海外人才供應鏈」為分享主題，圍繞「人才標準是什麼、如何選拔梯隊、如何發展差距」三個角度，從實操層面為企業打造海外人才供應鏈提供有益借鑑。
某頭部汽車集團領導力發展負責人 楊先生
每一次重大的科技進步都改變了勞動工具，提高了勞動者的生產效能，甚至帶來產業結構的疊代升級，為可持續高質量發展增添巨大動力。金柚網首席技術官（CTO）鄔學寧以「AGI時代HR行業數字化」為分享主題，闡述AGI時代充滿夢幻與現實交織的未來，並展示金柚網為人力資源場景打造的AGI實踐創新成果——「梧桐數字員工」，重新定義工作方式，賦能企業業務發展。
金柚網首席技術官（CTO） 鄔學寧
企業出海面臨哪些新形勢？人力資源數字化在推動出海企業行穩致遠的路上又扮演了哪些重要角色？中國管理科學學會人力資源專委會數字管理中心主任宋兆虹以「企業出海與全球化背景下的人力資源數字化」為主題，深入分析出海企業人力資源數字化問題和組織數字化盲區，分享製造業出海人才配置策略、項目出海人效倍增實踐，以及運營類企業管理能力出海的案例。
中國管理科學學會人力資源專委會數字管理中心主任 宋兆虹
「數啟新未來，全球新視野——2023企業出海人力資源服務高峰論壇」是金柚網全國巡迴活動之一杭州站，不僅是一次精彩紛呈、大咖雲集的企業出海盛宴，也是基於新時代下企業數智化轉型和全球化布局，進行前沿理論和實踐案例的探討與交流。
今年10-12月，金柚網將在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、廈門、西安、南京、鄭州、武漢等近20個城市開展全國巡迴活動，匯聚全球500強、國內500強等名企的頂尖專家與資深人力資源精英，分享數位技術與成果、出海戰略與實踐，在全球視野下推動企業發展和行業進步。更多精彩活動，敬請期待。