網友一：
判斷工資是否高要取決於他所在的城市，如果這個應屆生是在諸如北京，上海等一線城市6000元的工資其實並不算高，因為當地的平均工資已經是過萬了，6000元的工資，也許連基本的生活都難以保證。
因為北京、上海的物價相對來說偏高。如果是在二線城市，三線城市6000元的工資，其實是已經不錯的收入了，是已經超過其他大學生了，在我看來。用人單位願意給他開出如此的工資必定有它的道理，畢竟企業的錢都是依靠自己的業績換來的，不可能隨意的因為一個人而亂開工資，這樣勢必導致一些人的偏見，也許這個人大學時候的經歷將有助於企業未來的發展，會給企業帶來更高的收益，所以企業才願意開出6000元的工資想辦法去留住這個人才。
網友二：
6000元的月薪應該是稅前工資。至於6000元的稅前工資究竟低不低，要從橫向和縱向等方面具體分析，不能一概而論。城市之間差異，我們國家不同地區的工資差異較大，一線城市工資遠遠高於三線城市。在北京央企的勞務派遣工人，稅後月薪5000元的企業很多，遠高於三線城市的大學畢業生初期就業工資。當然，大學畢業生後期調薪機會很多。
從下圖可以看出，一線城市工資最高，接近萬元；其次，江浙一帶的城市工資普遍偏高，在7000元以上。稅前6000元的工資屬於中等，但在三線城市就業就屬於偏高水平。
網友三：
我覺得要看多方面吧，第一個是自身出身，什麼層次的大學出來的，如果你給一個985的學生6k，我覺得挺白菜價的，但是同理換成一個二線城市的省重點學校，我覺得就還好吧。
第二個是公司平台怎麼樣，我覺得如果平台夠好，畢竟剛開始學習工作能力，積累經驗，如果說是中國煙草或者是網際網路里騰訊阿里百度這種，6k也可以接受，畢竟長見識，也可以學到東西，況且這些地方也不會就只給6k。
第三個，工資是為了生活，定位一下工作城市比較重要，二線城市6k也算美滋滋，一線的話可能也夠生活，就是攢錢的夢想比較遙遠，要慢慢來。第四個我覺得要看自己心裡怎麼認同這6k塊錢，每個人的工資意識是不一樣的，我覺得6k對於應屆生來說的話，就還好吧，中規中矩，中等略偏少一點點，但是也在接受範圍內。
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/4b847e3e3d0aac090c58eb60c5d16008.html