「這是我走出大學校園走向社會的第一份工作，我倍加珍惜，我一定拿出百倍的幹勁，全心全意為居民群眾服務，爭當一名合格而優秀的社區工作者。」25歲的柳文傑，中共黨員，大學本科學歷，如願地考上了阿拉善右旗第一批專職社區工作者，能夠成為一名新時代的社區工作者，他無比自豪。
阿拉善右旗以深化黨建引領城市基層治理為核心，全面加強黨對城市工作的領導，按照內蒙古自治區黨委和盟委的部署要求，紮實開展社區工作者職業體系建設，通過面向社會公開招聘的方式，考錄了18名45歲以下、全日制大學專科及以上學歷的專職社區工作者，分配到全旗3個鎮的9個社區工作。
「我原來1個月的工資才2000多，按照『三崗十八級』薪酬等級套轉後，我的工資快到5000了。」付莎莎在阿右旗團結社區工作已有5個年頭，這次也順利地考入了阿右旗專職社區工作者隊伍，按照在社區工作的年限，直接套轉為「三崗十八級」五級崗位。
結合工作崗位、工作年限、受教育程度、相關專業水平等因素，阿右旗實行以「三崗十八級」為基礎的社區專職工作者職業化、動態化管理的薪酬體系。「三崗十八級」就是對專職社區工作者劃分為正職、副職和一般工作人員三個崗位，並根據工作年限劃分為十八個等級，按照等級晉升工資待遇。
「這些專職社區工作者學歷高、又年輕，還精通電腦、網絡等信息化技術，我們開展數字化辦公，建立網格信息管理平台，精準、快速、高效服務群眾的計劃一定能夠實現。」阿右旗團結社區黨支部書記、主任阿拉騰圖雅雖然有一肚子信息化便民服務的好想法，但苦於缺少懂信息技術的人員，描繪的信息化便民服務藍圖一直未能實現。按照人崗相適的原則，2名電子工程類專業畢業的大學生被分配到團結社區工作，阿拉騰圖雅信心滿滿。
「通過開展社區工作者職業體系建設，我們力爭到2025年實現全旗80%以上的社區工作者達到大專及以上學歷，60%的社區工作者持有職業水平證書，居民對社區工作的滿意度達到90%以上，努力建設一支職業化、專業化、規範化的社區工作者隊伍，為阿右旗構建共建共治共享的基層治理格局提供堅強保障。」阿右旗委組織部部務委員、黨群服務中心主任張斌忠介紹。
阿右旗還配套建立了《阿拉善右旗社區工作者職業化薪酬體系實施辦法（試行）》和《阿拉善右旗專職社區工作者管理辦法（試行）》，明確了專職社區工作者職責和權利、人員選配方式和條件、報酬和待遇等要求，完善了管理考核評價體系、激勵和退出機制，解決專職社區工作者的後顧之憂。
來源 | 新華社