如果你正處於人生黃金時期的20幾歲，如果你沒有經濟困境，那么小編認為國企是在疫情常態化時代下，求職的最佳選擇之一。沒有一項工作是可以完全滿足人的所有需求。選擇了安穩度日總需要放棄一些霓虹風光，選擇了奮進上游就要承擔「996」的工作纏身。無關對錯，選擇而已。
至於為何說國企是當今時代求職的最優解，小編整理了國企的優缺點，不妨看看再做評判。
優點
第一，穩定
這邊其實並不用多做解釋，是大家心照不宣的事，也是多數進入國企的人的第一原因。更在如今疫情反覆，經濟下行的社會形勢下，國企的穩定掀起了一場「國企擇業風」。隔離期間各項薪資照發，這點已經是多少人趨之若鶩。
第二，薪資福利體系健全
1、五險一金足額交，補充醫療這塊做的蠻好，醫療費、藥品費都可以報銷，僅藥費來說一年可以報銷到8000+，公積金有的單位會把繳存基數提的特別高。（視公司具體情況而定）
2、員工體檢一年一次，女員工每年還有額外的婦科體檢。
3、對於女性比較友好，不會由於婚育問題而辭退，並且產假、福利健全。
4、補貼豐富。餐補、生活補貼、高溫補貼、通訊補貼、住房補貼.....
5、標準工作制。加班情況少，標準雙休、法定節假日假期。就算節假日加班後，可以申請調休或申請節假日加班工資。這樣的工作制度可以更好的平衡生活與工作，劃分兩者的界限。
第三，社會地位較高
在求職市場中，進入國企意味著你的履歷豐富，有過人之處。在父母輩眼中，進入國企日後的生活已經有了保障。而在婚戀市場中，國企的title也會獲得加分。
總的來說，國國企在薪酬福利的基本保障方面做得比較好，而在衣食住行等細節上也考慮得比較周到。
缺點
1、國企升職很難，需要能夠「熬」。國企的各項福利是隨著時間職稱逐步提升的，職稱上不去福利薪資的水平級得不到提升。
2、關係網錯綜複雜。中國是人情社會，這點在國企中更是體現的淋漓盡致。人情世故做得好，職業發展便不會太差。
3、穩定伴隨安逸。個人能力提升緩慢，工作內容乏味。進入國家體系工作內的人，從中跳出來需要很大的勇氣，原因就在此。且薪資水平中等。國企的福利待遇雖好，但只能稱之為平均中等水平。對於生活品質要求高的人而言，或許是杯水車薪。
工作的選擇取決於你想過什麼生活，有舍有得。當不知道如何抉擇的時候，盤點優缺點，比較分數就能獲得答案。
不管結局糟糕還是美好，你都要用實際行動去一試，不必糾結於一個選擇的對錯，也不必過分看重每一份選擇的意義。工作，是一條複雜的旅程，到達目的地的方法很多，或許複雜，或許有捷徑，但不斷試錯的過程，才是最要緊。
所以，被「國企擇業風」帶動的各位無需害怕自己的選擇，大膽嘗試。如果有心，必能到達彼岸。或者有時需要草船借箭，海帆是你的不二之選。
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/20ab461a974f701d4d7dc064a99b3525.html