有媒體質疑，激勵計劃看似要求很高，實際不難達到。
5月22日，健民集團發布公告稱，包括董事長何勤在內的六名董監高將採取集中競價方式減持公司股票，合計不超過29.78萬股，占公司總股本的比例為0.19%。
5月23日，健民集團股價開盤跌超2.4%。截至發稿，報68.9元/股，跌幅3.8%，總市值105.7億元。
此次減持股票的六名高管分別為健民集團董事長何勤、董事（總裁）汪俊、監事唐勁秋、副總裁黃志軍、副總裁裴學軍、財務總監程朝陽，競價交易減持時間為6月13日-12月22日，減持原因是個人資金需求。
值得注意的是，本次減持的股票中，除了唐勁秋的1000股是從集中競價交易取得外，其餘高管股票均由股權激勵而來。
健民集團的股權激勵計劃始於2021年。當年2月，健民集團發布了一份限制性股票激勵計劃，將106.2萬股股票授予董事長及總裁等管理層7人，授予價格13.89元/股。
同時，健民集團也對管理層提出了業績考核指標，以2020年考核凈利潤為基數，2021-2023年三個年度的凈利潤增長不低於20%、44%、72.8%。
如果業績不達標，管理層當年就不得解除限售，由公司回購註銷，回購價格為授予價格加上銀行同期存款利息之和。
2022年5月25日，健民集團發布公告，宣布2021年公司實現考核凈利潤2.12億元，比2020年考核凈利潤0.53億元增長302%，首個解鎖期解鎖條件達成，將對53.1萬股限制性股票進行解鎖並上市。按照公告當天的收盤價39.9元計算，股價相比授予價格將近翻了2倍。
2022年6月1日，健民集團發布2022年限制性股票激勵計劃，將36.96萬股股票授予董事長及總裁等高管6人，授予價格20.58元/股。提出的考核條件是以2021年歸母凈利潤3.25億為基數，2022年至2023年的歸母凈利潤增長不低於10%、21%。
健民集團2022年財報顯示，2022年實現營收36.4億元，同比增長10.35%，歸母凈利潤4.08億元，同比增長33.52%。儘管健民集團尚未發布解鎖條件達成公告，顯然，管理層再次超額完成了業績考核。
截至發稿，健民集團股價報68.9元/股，較2022年授予價格翻了近2.3倍，較2021年授予價格翻了4倍。
不過，健民集團亮麗的業績，曾遭到媒體質疑；激勵計劃看似要求很高，實則也不難達到。
此前，《證券市場周刊》報道稱，健民集團2021年的考核不是以扣非凈利潤作為基準，利潤容易受其他收益等非經常性損益調節。同時，2020年作為基準年，考核凈利潤的基數只有幾千萬，可以輕鬆達到激勵目標值。
2022年的激勵要求業績年化增速僅有10%，顯著偏低。考核並不是以扣非凈利潤為準，政府補助等非經常性損益容易調節利潤。考核凈利潤沒有將增長更快的投資收益剔除掉，也是在拉低行權門檻。2022年年報顯示，健民集團投資收益1.62億元，同比增長29%。
支點財經記者就管理層減持及業績問題致電健民集團董秘，電話無人接聽。
健民集團是湖北一家老字號中醫藥企業，業務分為醫藥工業和醫藥商業兩大板塊，2004年在A股上市。集團旗下擁有「健民」、「龍牡」、「葉開泰」三大品牌，是全國重點中藥企業和小兒用藥生產基地。主導產品龍牡壯骨顆粒，2022年銷量5.41億袋，同比增長11.3%。
記者 王文華
編輯丨劉定文 胡馨月