4月7日，山东省教育厅发出关于推荐乡村优秀青年教师培养奖励计划人选的通知。将在全省遴选300名乡村优秀青年教师，通过奖励和培养相结合的方式，造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师，通过示范引领，辐射带动乡村教师队伍素质整体提升，推动乡村教育事业持续健康发展。
在乡村优秀青年教师培养奖励计划各市推荐名额分配表中，枣庄市人选推荐名额为25名。
本次遴选范围包括在乡村学校（含乡中心校、村庄学校、教学点）任教的在职在编教师，乡中心校正职校长除外。
在遴选条件中提到，人选年龄原则上在35岁以下（出生日期在1985年1月1日之后），在乡村学校任教5年以上，目前仍在乡村学校任教。
关于培养措施，省教育厅负责对山东评选出的，以及入选教育部乡村优秀青年教师培养奖励计划人选分批纳入齐鲁名师名校长领航工作室进行培养，或采取其他培训方式开展能力建设。
各市教育（教体）局要将入选的乡村优秀青年教师，纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培训。
同时，在奖励措施方面，中国教师发展基金会出资，对教育部遴选的乡村优秀青年教师进行表彰，每人一次性奖励1万元。
省教育厅出资，对山东省乡村优秀青年教师进行奖励，每人一次性奖励5000元。
来源：山东省教育厅
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