随着经济的发展，社会节奏越来越快，加班几乎成了上班族的生活的常态。有些人是因为工作节奏快，不得不加班，而有些人则是因为基础工资太少了，只有加班，多挣一点加班费，总体工资才会比较高一点。但是不管是哪一种加班，不是获得业绩，就是获得经济上面的补贴，甚至有些人比起休息，更加愿意加班。
但是对于公务员呢?并不是所有的公务员的工作都非常轻松，能够每天按时下班，也有一些公务员是经常加班的群体，而且他们加班只能调休，如果实在调不了的话，那么他们的加班也就相当于白干，国家并没有明确的补助措施。
在过去很长一段时间，对于公务员加班到底能不能领补贴这个问题一直都没有明确的结论。这对于公务员群体，尤其是经常加班的公务员群体，也只能默默的接受这样的不公平的一种现状。但是新的公务员法却让一切的讨论，有了最终法律上的依据。
最新修订的，新公务员法中第82条明文规定了：“公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助”，这条新规为何格外引人注目?因为，在这条法规当中的“不能补休的按照国家规定给予补助”是新加的内容。在过去，公务员加班发补贴，都是没有法律依据的，属于“名不正，言不顺”的阶段，但是现在如果加班发补贴的话，那就是有了法律上面的支持，不过新公务员法的实施时间在6月1日，距离现在还有三个月的时间，经常加班的公务员们，可以得到补助了哦~
当然虽然说加班发补助，有了法律上面的支持，但是也不是随时加班都能直接领补助的。正如新公务员法的第82条中的规定一样，公务员加班最首要的解决方式还是给予调休，而不是补助，只有在没有办法补休的时候才能考虑发补助的解决措施。所以公务员们加班以后都是不能接要求领取补助嘀~
那么有些人就会说了，这样的要求还不是和没有是一样的，没任何意义!在这里小编想说，还是不一样的!工作比较轻松的都是能够调休，这也是很多人选择成为公务员的首要原因，工作轻松，能够按时上下班!即使加班也很容易调休的，不管有没有新公务员法的修订，都是一样的。但是对于经常加班，加到没有办法调休的，能够有补助也算是一种安慰了!当然能够不加班，相信也是没有人愿意加班的。
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