我的故事 丨 作者 / 刘润 整理 / 万青
这是刘润公众号的第495篇原创文章
前几年，某个上海民办小学面谈日，有家长反映，在学生面谈过程中，家长被要求做“问卷调查”。
问卷不仅考察家长们的学识，甚至调查爷爷奶奶职务、毕业院校等信息，俨然“查三代”的架势。
对此，涉事学校回应称，出题不是为了考家长，而是为了让家长在等候中娱乐一下。
上海市教委在获悉此事后，要求相关学校立即整改。
面对“问卷”，很多家长不禁感叹，“牛娃”和“普通娃”就隔着一个“打鸡血"带着一路升级打怪的亲妈。
那么上海小升初“考家长”，背后又能说明什么？
上海马斯洛需求
有次，和一位教育专家吃饭。
再次体会什么叫：凡是稀缺，必有歧视；凡是歧视，必有代价。
有人说，上海家长现在最高级的自由，是幼升小的自由、小升初的自由。
为什么？
因为优秀的教育资源太稀缺了。
优秀的教育资源永远是稀缺的，因为“好”是相对的。
但是，现在教育系统不允许学校用考试、评测等等方式，选拔孩子。
为了教育公平。
这就难住了学校。
教育是要公平，但学校当然也希望挑选优秀的孩子。
但是不允许考试、评测，挑选的“标准”是什么？
一旦有了标准，是不是就违反了“教育公平”？
只要稀缺，就有选择；只要选择，就有标准。
有个学校，公布200个招生名额，但只接受200个报名。
报名的都能上。
听上去有点奇怪，但是这至少从形式上，减少了学校从候选名单中“选择”的动作，所以就不需要选择的“标准”。
这个学校“巧妙”地用一个前置“标准”，拒绝了报名，导致自己就没有用“标准”选择。
还有些学校，和小学合作。设立专属四年级、五年级。
在这两个年级中，完成“选择”，最后毕业时，选择已经完成。
这个学校的毕业生全部录取。
那没有小学配合的呢？
那就和培训机构合作。每个优秀的培训机构推荐几个人。
悄悄地。
你推荐的，我优先。你不会推荐不优秀的。
如果你今年推荐的不靠谱，明年不要你的学生了。
你看，在真实的“稀缺”面前，宣布不允许用明确的“标准”选择，并不会导致标准消失，只会导致标准隐藏。
而这个标准“隐藏”，甚至会给骗子带来商业模式。
有一家机构，声称能保证孩子进入某知名小学。
收费80万。真的能保证吗？
能。
如果进不了，完全退钱。但是，要面试孩子，不能太差。
家长想，反正进不了退钱，那就试试吧。
结果，两个付了80万的家长，一个进了，一个没进。
这个机构，真的退了80万。进的家长非常感谢。
没进的家长也没有怨言，反正钱回来了。只能怪自己的孩子差太远。
这位教育专家说：这是骗子。
这所学校并没有和这家机构有“80万包进”的合作。
在标准隐藏后，一群骗子找到了商业模式：博概率。
先筛选一些不错的孩子。他们估计自己去考，50%也能进。
一人收80万，然后什么都不做。再然后，10个学生进了5个。
留下400万，退回400万。
骗子什么都没做，就赚了400万。
这400万的本质是什么？
是标准隐藏后，骗子基于信息不对称，套的利。
哎，可怜天下父母心。
价值，是这个商业世界运行的核心关键词，有价值的物品的分配从来就是不平等的。
但，人生是一场马拉松“长跑”，而不是一次“短跑”，一次的输赢往往决定不了“终局”。
如果执着于起跑线，而忽略了对孩子性格、体魄、兴趣及价值观的塑造，就算赢得起跑线，中途乏力，终途也未知。
无论在炮火纷飞的年代还是和平盛世，最好的老师，其实是家长，最好的学校是家庭。
最好的学区房，是你家中的书房。
你要小心翼翼呵护孩子的兴趣和自信心，教会他取舍洞察的能力，帮孩子找到他的晋级之路。
可怜，天下父母心。用行动，去改变。
-End-