刚毕业就给201万年薪!华为天才少年回应,不会太看重薪资

2020-08-06   职场趣谈

原标题:刚毕业就给201万年薪!华为天才少年回应,不会太看重薪资

此前,CNMO《华为最高档天才少年年薪201万 需七轮面试全球仅4人!》文章曾报道,目前全球仅有4人获得了华为“天才少年”项目的最高档年薪。该项目由华为创始人任正非发起,旨在用顶级的挑战和薪酬来吸引顶尖人才,目前“天才少年”最高档的年薪为201万元。

近日,获得“天才少年”项目最高档年薪的张霁接受采访表示。张霁博士毕业于华中科技大学计算机结构专业,于今年入选,目前已经入职华为两个多月。张霁在接受采访时坦言,华为两百多万的年薪确实让自己感受到了压力,但这也是对自己的一种期望。

对于入选让人羡慕的“天才少年”项目并获得两百万高薪,张霁本人却非常谦虚,他表示,自己并不是什么天才少年,除去天才少年的光环,自己只是一个普通人。对于薪资,没有人会完全不在意,毕竟还要生活。张霁称,他会考虑薪资,但并不会太看重,毕竟他是放弃了更高的薪资选择了华为,“我更看重公司能够给我提供一个研究的平台、空间,让我能够更长远看这些事情。”

今年5月以来,华为一直处在风口浪尖。人们不仅关注华为的回应和应对措施,更是掀起了关于“中国芯”的讨论。而“芯片大战”中,也普遍认为,技术人才的培养是关键。

全球“海选”优秀人才,华为早有打算。任正非5月26日接受央视的采访被问到人才储备的问题,他就提到了全世界网罗优秀人才。此外,任正非还特意举例,如在英国建芯片厂,从德国招博士。“还可在新西伯利亚大学把世界计算机竞赛冠军,用五六倍工资招进来。我们在俄罗斯提高了工资待遇,很多博士科学家争着来我们这工作。”

任正非也多次在公开场合谈及人才。此前接受采访时,他还透露,华为至少有700名数学家,800多名物理学家,120多名化学家,6000多名专注于基础研究的专家,以及超过6万名工程师。

据了解,2018年年报显示,华为目前共有18.8万员工,2018年研发费用支出1015亿元,占全年收入的14.1%,同比增长13.2%。2018年研发人员8万多名,约占公司总人数的45%。而2018年,华为雇员费用为1124亿元,推算后平均年薪接近60万。 从华为此次公布的2019届顶尖学生的年薪中,共分为三个区间,最高的为182-201万,其次为140.5-156.5万,最低的是89.6-100.8万。最低年薪也高于平均年薪近30万。华为一内部人士称,从年薪来看,属于较高级别。