做为一名员工，从原单位离职以后，千万不能再回到原单位上班。
从原单位离职，无外乎有以下几个原因：
一是工资待遇问题。
如果是因为待遇的问题才辞职，那么绝对不能再回到原单位上班。因为原单位的工资待遇就已经是稳定的，而且你自己的条件也摆在那里，回到原单位没有升职的空间，而且单位领导绝对不会因为你重新回来上班就给你涨工资（说不好听说，不给你降就不错了）。所以与其回去讨人嫌，遭白眼，还不如不回去。
而且有可能原单位有拖欠工资的现象，且这种现象在短时间内不能改变。
二是原单位的条件不能适应自己的需求，没有发展前途。
在原单位的工作没有价值，自己感觉特别没劲，没有存在感，工作内容每天都大同小异，没有新的发现。而且还特别累。
做为一名年轻人，一定要有上进心，一定要平凡的生活中掌握更多的技能，提高自己的专业水平。如果原单位的状况如同温水煮青蛙，在原单位没有任何的发展而且又不能在此干一辈子。绝对不能因为生活的压力就回到原单位。
毕竟世界是宽广的，此处不行，那么就一定有适应你自己的地方。我们一定要找一个更大的平台，给自己充充电，学习更多的知识，不能白白浪费自己的美好青春，浑浑噩噩过日子，一定要做有挑战性的事情，发挥自己更多的作用。
三是人际关系。
大千世界，无其不有。有的人心眼特别小。尤其是领导。有时就会因为一件特别小的、不值当的事和领导（或者是同事）发生冲突，他可能就会给你穿小鞋，打小报告，让你的工作一直不顺。
俗话说的好，好马不吃回头草。既然下定决心离职，就说明原单位有不适合自己的地方，或者说是自己不能适应原单位的工作条件。那么就没有必要再重新回到原单位，去忍受领导和同事们的眼神。