我们都知道说话是一门艺术，作为领导，这更是一门必修课，对于情商高的领导，他们通常是怎样说话的呢？学会以下这5招，那么下属对你服服帖帖。
【1】建议人的话，要真诚用心的说
会说话的领导他们无论说出什么样的话，都会让人觉得很舒服，想要继续听下去。那些不会说话的领导，就算他们是说表扬人的话，但是听起来，却会让人觉得莫名的难受。
情商高的领导，他们在给人提建议的时候，总是非常真诚，并且很用心的告诉他人，这样做对你的利与弊，分析他人目前的现状，给到别人更好的方法。
【2】表扬人的话，要公开场合大方说
情商高的领导他们在表扬人的时候，总是会在公开场合，人越多的时候，越会让受表扬的人感受到领导对他的重视，也让他的事迹被大家口口相传，互相模仿，这样，人们都会更加积极向上。在人的潜意识里，其实都是喜欢听好听的话，喜欢被人表扬，喜欢被夸赞。当领导已经指出一条方向的时候，那么人们也会竞相去效仿。
【3】批评人的话，要委婉含蓄地说
情商高的领导，他们在批评人的时候，都是10分的委婉含蓄，因为难听的话谁都不想听了，听后都会很难受，就算自己做错了，但是也不想被人批评，这是人的天性。而高情商的领导正因为知道这一点，因此他们就算批评人也会非常的含蓄，考虑到他人的感受，让别人能够更好的接受领导的意见。因为我们批评人并不是想要达到的结果，只是一种方式，最终想要的结果是想让这个人改掉这样的问题，不是吗？
【4】警告人的话，要义正言辞的说
高情商的领导他们在警告别人的时候，都会非常义正言辞，因为既然是警告，那么必须要有力度，要让对方警醒，否则你说话软绵绵的，那么别人怎么可能会有印象呢？只有义正言辞才能让对方记忆清晰，以后遇到这样的事情，他们就会想起领导的话。
【5】命令人的话，要客客气气的说
高情商的领导，他们在命令别人的时候，都会客客气气的说。有些人会觉得既然是领导，那么完全是有下达命令的权力，为什么要对别人客气呢？其实有时候你对别人客客气气的说，别人在办事情的时候也会更加的用心。但是如果你用命令的口吻去下达指令，别人则会听着心里不舒服，做事情的时候恐怕也不会卖尽全力。
总结：会说话的人无论走到哪里，你都会发现他很受人欢迎，但是不会说话的人，就算是在自己的亲戚朋友之间也会令人厌恶。因此从现在起，让我们每个人都开始学“说话”，做一个会说话的职场人。