一个好消息！
疫情期间，退役军人事务部为全国退役军人找工作的步伐一直都没有停下。
3月31日上午，退役军人事务部与滴滴出行、京东集团、顺丰集团、阿里巴巴集团4家企业以“云签约”方式签署退役军人就业合作协议。
中央军委政治工作部主任助理兼退役军人事务部副部长方永祥与此次签约的4家企业负责人出席签约仪式。
滴滴出行、京东集团、顺丰集团、阿里巴巴集团共拿出分布于31个省（区、市）的5.5万个岗位招聘退役军人。
工作岗位涵盖电子商务、网络平台、财务管理、销售代表、机械维护、仓储物流、交通驾驶等岗位类别。
4家企业还将对招录退役军人的教育培训、职位晋升进行专门规划和优先帮助。
以滴滴为例，2017年，滴滴就启动了“鱼水计划”，调研平台退役军人工作状态、特点和诉求，设计针对性方案，希望增强对他们吸引力和归属感。
2018年，滴滴启动“红星项目”，随后在西安、武汉成立“红星车队”，从多方面让他们感受关心关爱和社会尊崇。
目前在滴滴平台获得收入的网约车司机超过千万人，其中12%是退役军人。
其中五星订单在退役军人总评价订单中占比超过95%；人均在线时长比平台司机整体水平高出18.2%，高峰期高出25.6%；收获打赏红包较平台司机整体平均高出14.2%。
退役军人事务部首次直接与企业签约，始于去年12月17日退役军人事务部与保利和万科签约，是具有退役军人特色“权威推荐+自主就业”相结合就业促进模式的开始。
通过企业拿出专有岗位专项招聘，向有就业意愿的退役军人定向推送信息，退役军人根据自身的意愿和情况自主应聘，实现岗位供需双方的精准对接。
2019年12月27日，退役军人事务部与保利、万科签约
在仪式前的座谈会上，方永祥副部长指出，新签约的4家企业积极响应党和国家号召，履行拥军使命，扛起社会责任，与前期签约的保利、万科2家企业一道，为广大企业作出了表率。
他希望更多企业关心关爱退役军人，加大招录和培养退役军人力度，不断提高退役军人获得感、幸福感。
为退役军人就业探索路径，打通渠道，退役军人事务部一直在行动。
疫情发生以来，为促进退役军人稳定就业，各地积极采取了很多有效措施。
比如，举办网上专场招聘会，推行远程面试、网上签约、网络培训；联合重点行业、大型企业开展就业合作，提供专属岗位；引导退役军人积极投身疫情防控……
这一系列举措，有助于解决退役军人就业“堵点”，打通了就业服务“最后一公里”。