四川新闻网眉山3月27日讯目前，为协助受疫情影响企业渡过难关，丹棱县人社局积极创新方式、落实政策帮助企业复工复产。
创新招聘方式。线上招聘不打烊，线下招聘齐发力。“网络招聘会”如火如荼开展的同时，线下招聘会也火力全开。招聘会走进乡镇，来到离农民工朋友最近的地方，让企业与务工人员对接，帮助群众尤其是贫困户实现就近就业。近日，丹棱县人社局组织8家企业到张场镇开展招聘，提供岗位200余个，共有3000余人参加，达成就业意向19人。万年村建档立卡贫困户陈龙利在家门口，当天就与一家瓷砖生产企业签订了就业意向性协议。截止目前，华鑫瓷业、索菲亚、亿鸿、三木森、澳力鑫、亚铝环保6家企业所需工人已招满，极大缓解了企业用工荒。
拓宽宣传渠道。一是让招聘信息“响”起来，借助大喇叭加流动宣传车的形式将用工企业信息向全县广播。二是让招聘信息“靓”起来，印发精美的招工海报200余份在全县各乡镇、村社张贴提高招聘知晓度。三是让招聘信息“洋”起来，通过招聘网，融媒体中心、微信公众号、短信平台、就业群等多渠道对外出务工和来丹务工的政策、流程进行广泛宣传。截止目前已为丹棱县53家企业发布招聘信息，提供岗位1650个，达成就业意向137人次，回应政策资询486次。
加大服务力度。丹棱县人社局配合卫健部门和乡镇在中医院开设“外出务工人员免费健康体检服务点”，对外出复岗农民工开展体温、血压等免费体检，协助其网上资料申报等服务。经网上申报核实通过后，将申报人员的资料发给辖区卫生服务机构，申报人员前往卫生服务机构即可领取《四川外出人员健康申报证明》，为本地群众顺利返岗和外出务工人员提供便利。(丹棱县人社局供稿）