都说电工苦，干电工累，干电工还很不受领导重视。还有一句大家嘲笑的话：

"一入电工门，从此了红尘。"

在领导眼里电工都是这样的：

你们这些电工平常在干什么！为什么不早早检修设备，现在出现故障了，造成了这么大的损失，这些损失你们负担得起吗？"

"你说什么，不会修？那要你们干什么？难道我花钱是顾你们来闲着玩的？赶快去修，修不好卷铺盖走人。"

"你们以为我不懂？这不就是万用表吗，这有什么修不了的！"

"还嫌工资低，嫌低别做电工啊！不要认为这个工作只有你才能干得了，给你3500你不干，你信不信我3000就能找到干的电工。"

……

在领导眼里，电工是有三头六臂的并且具有金刚不坏之身的，只要电工一闲下来，领导指挥归来指挥过去，就是不让你有一丝丝空闲。被领导器重的电工可就不一样了，待遇、薪资样样都是好的。很多电工不禁疑惑，被领导器重的好电工他们到底是怎样炼成的？

（一）头脑灵活，效率高

领导喜欢有想法、能为公司带来新鲜灵感的员工。他们有活跃的思维，不断能提出新的想法和建议，为公司注入新鲜血液，有更多动力与活力。如果你的想法被领导认可了，即使最终没有完美实现，领导也不会迁怒于你。你主动努力了，失败了，是你的一次成长经历，也为以后的工作总结经验。

领导安排的任务能认真、高效率地完成，有问题就解决，不埋怨、不抱怨，把思想落实到行动上，排除万难去干工作。办事拖拖拉拉、磨磨叽叽，还把事情搞得一团糟的员工最不受领导赏识。

（2） 有主见，能服从

也要注重平时的一些相处，你见过哪个从来不搭理领导的人能得领导器重的？

不过这里要给大家一个提醒，和领导相处可以，要把握好一个度。

不要太油嘴滑舌，对领导唯命是从，否则他会觉得你不堪重用、没有想法。

另外和领导相处也不能太刚，只认自己的死理失去了最基本的服从，和领导相处过于情绪化。所以，对领导最好的态度就是，保证下属对上级最基本的尊重和服从，但不要湮灭自己的主见和想法。

（3） 脸皮厚会奉承的人

因为只有脸皮够厚的人才才能够获得出去，再遇到不同的情况他会说，不一样的话他能够演戏，而且脸皮厚的人一般他都hold住场子，能屈能伸。

脸皮够厚的人他就能够豁得出去，他为了达到自己的目标，他会做出别人做不出来的事情，他能够豁得出去才能够拿到自己想要的东西。正是因为如此，所以领导才会器重这样的员工，我把任务下达给你，你能够豁得出去能够完成，能够为我赚取利益，那你就是一个很好的员工，能赚钱的员工哪个领导不喜欢。

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