纵观目前国足政策，所谓限薪和归化以及U23政策等都只不过是权宜之计，或者相对来说是细枝末节，或许只对中国足球顶级层面的联赛和国家队等有一定作用，而对中国足球事业整体发展建设作用不大，甚至应该说类似归化和U23政策还有拔苗助长之嫌，因此，诸如这些新政策目前只能说出发点是好的，但具体未来效果如何，还需时间检验。单从U23政策来看，经过国奥队奥预赛被淘汰来看，似乎有人已经认为这项政策作用不大。
U23亚洲杯，国奥表现糟糕
当然不否认存在泡沫发展情况，尤其是在目前有很多俱乐部难以为继经营不下去的形势下，至少目前在所谓金元足球背景下，如今已有上海申鑫等中甲中乙九家俱乐部退出了2020 联赛，解散了球队。与此同时在当前中国足球成绩和球员收入形成巨大反差情况下，无疑球员高薪成为了焦点，限薪就自然就被足协提上了议事议程并予以实行。不能说限薪不好，虚高的薪酬有所下降起码多少会对俱乐部可以继续经营发展下去有一定程度的帮助。
归化球员不能从根本解决问题
其实限薪和归化以及U23政策严格说都是治标不治本的行为举措，而事情根源显然众所周知，那就是在中国足球发展过程中踢球的孩子越来越少，同时在落寞情况下，相关足球培养体系一定也是在低水平运转甚至停滞，可想而知在此背景下必定不会培养出更多和更高水平球员。
中国足球要从娃娃抓起
抓好青训才有未来
或许在归化政策的助力下，此番国足会实现打入世界杯的初衷设想，但毫无疑问中国足球要发展，最重要的是切实提高中国足球整体实力水平，持续健康发展必须从头抓起，打牢足球事业发展的长久基础。简单一句话就是搞好青训，实实在在从娃娃抓起，让更多孩子能踢球和踢好球，唯有如此才能对中国足球事业发挥根本性作用。其实未来在像韩日一样好球员好苗子源源不断涌现之际限薪一说也就无从谈起了。