前言
在还没有正式工作的时候，我们幻想着自己工作之后的状态：
我赚钱啦赚钱啦
我都不知道怎么去花
我左手买个诺基亚
右手买个摩托罗拉
然而正式工作之后，我们实际的工作状态是这样的：
房租水电费交完之后
基本就是穷光蛋
妈妈
我想上学
1
6省工资及格线又上调
上面的内容纯属小编开玩笑，虽然实际情况也差不了多少~但是今天小编是来告诉大家一个好消息的，那就是随着年关将至，不少省份上调了最低工资标准，在工资及格标准下的小伙伴们，你们的工资又可以上调了~
据经济日报报道，年末将至，上调最低工资标准的省份又有增加。11月份，河北、辽宁开始执行新的最低工资标准。福建省人社厅近日也印发通知，决定从2020年1月1日起，调整全省各地最低工资标准。
最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。从记者梳理的情况看，截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。在小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中北京市以24元的最低时薪领跑全国。而湖南省的最低时薪为12.5元，和标准最高地区北京的差距相差近1倍
2
为何各地区最低工资标准会呈现较大差异？
这是因为最低工资标准的调整与当地社会经济发展密切相关。根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。
值得注意的是，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。这就意味着，劳动者的工资收入在剔除上述各项后，工资达到当地最低工资标准才算合法。
3
网友的看法
新浪前排网友：
@网友1：最低工资标准上调的单位还是不够哇，穷过成本上涨太快了。
@网友2：看我的心一凉，刚把工作签到长沙。
@网友3：怪不得我工资涨了[doge]
@网友4：公司都是按最低标准给我们缴纳社保和公积金的，这个问题怎么杜绝？
......
那么你对于这个情况又有什么感想呢？你在及格线以上还是以下？一起在评论区留言怎么样~