公务员可以报考乡镇，乡镇人情味浓些

在乡镇就两个字充实。我不知道其他地方怎么样，我所在的地方乡镇是周六一定不放假，周末可能放也可能不放，乡镇早晨8点签到，县直单位是8点半签到。 乡镇的工作是比较综合的，不仅自己的那摊子要做好，其他的活也要做好。我在乡镇的两年参加过很多大型活动，比如村两委换届选举，拆迁，环卫一体化，这些大型活动乡镇所有脱产干部都要参加。乡镇挺锻炼人的。 乡镇的待遇也挺好的，一个乡镇补贴，我们这里是300元加上15元×再乡镇工作年龄。

县级单位干的活比较单一，能够有正常的节假日，人与人之间的交情可能没有乡镇浓。在乡镇很多工作都是大家一起干，晚上值班有可以一块聚会，县直都是下班各回各家，做完自己的工作就完事。 乡镇公务员比较好升，事业编从2016年开始就不好升官了。

能考上就考，因为考上不是待一辈子

第一，这是基层工作经验！第二，你可以继续参加遴选，而遴选有好的指导能有百分之五十机会去面试！第三，可以继续读研！第四，可以放弃！

说说第二，我有两个同学，是一步一步从乡镇到中央，靠的是遴选！

有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都可以创造出来！

乡镇公务员时间相对自由，补贴较多

时间自由大家都理解，平时在乡镇里，单位人也就那么些个，时间久了自然就熟悉了，偶尔有个急事什么的，可以事急从权，不必层层报批。如果是市级以上，要先部门领导审核，再单位领导批准，很多时候找领导比请假更累，大单位领导公务繁忙，很多时候很难见到面。在基层就不一样了，偶尔逢年过节的，忙完工作职责，迟到早退一些还是可以的。另外，现在乡镇各种补贴，杂七杂八加起来，可能比市里面中层领导的工资还高。

乡镇公务员容易积累基层工作经验，便于参加遴选。

小编总结

值是因为工作本身。在乡镇当公务员，面对的是基层广大老百姓，如果可以凭借自身的力量，为乡村振兴作出贡献，改善老百姓的生活条件，是一件非常有成就感的事情。另一方面成天与老百姓打交道，时不时面临急难险重问题，考验自己的思维和处事能力，可以养成良好的工作作风，锻炼自己的工作能力，对以后的成长有好处。

不值是因为付出与回报很难成正比。在乡镇当公务员，看似地位很高，实际上活得非常苦逼。一来工资低，每月到手三四千勉强够一个人过日子。二来提拔晋升慢，乡镇是体制内最基层的单位，平台低，职数少，发展空间非常小。三来工作压力大，上面千条线，下面一根针，迎检，下乡，维稳，扶贫、值班……每天有忙不完的工作

最后

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