对于企业中的副职领导，这个恐怕是整个公司中最尴尬的一种职位了，说他是领导，但是上边还有正职，他也做不了什么主，说他是小员工，但是毕竟人家还有领导这个头衔在，员工也不敢跟他亲近。在这种尴尬的地步，对于副职领导，记住这4句话，不仅可以赢得上级的器重，还能赢得下属的心。
【1】凡事以和为贵，无论什么时候不要跟别人起正面冲突
副职领导处于企业的夹心饼干最中间的这一层，因此无论怎样做好像总是不能令人满意，这个时候作为副职领导，那你就要记得办事以和为贵，无论是你的下属或者是你的上级，什么时候都不要跟他们起正面冲突。
在工作上，领导和同事因为站的角度不同，看待问题的方法肯定也是不一样的，因此会不时的起各种各样的摩擦和矛盾，但是在这个时候，作为副职领导，一定要沉住气。这样才能彰显你的与众不同，才能让别人看到你的领导气质，赢得下属的尊重，才能让上级看到你的胸怀和魄力。
【2】凡事勤快一点，不要什么都等领导安排
作为副职领导，在职场上本来日子就不好过，因此切记无论到了什么时候，一定要勤快一点，不要凡事都等着经济领导安排，那样会让上级觉得你很没有眼力劲儿，会让下属觉得你天天无事可做。
平时无论做什么事情，一定要提前计划好，把自己每天的工作都提前安排好，在单位里多勤快一点儿，帮领导排忧解难，帮下属解决问题。
【3】凡事都要让领导放心，而不是提心吊胆
作为副职领导，在单位里无论你想要做什么事情，请一定要给你的上级提前打好招呼，并且一定要让上级领导放心。平时在工作中一定要多多的汇报，这样方便领导了解你平时的工作情况。
有些副职领导他们以为自己是领导，就不把自己的上级放在眼里，天天的什么也不汇报，就算做了，只有自己清楚，别人根本就不知道，这样的做法是最愚蠢的。
【4】凡事有功劳的时候，记得分给上级和下属
对于副职领导来说，假如自己也做了一件对公司有益的事情自己身上有功劳，那这个时候千万不要记得把这份功劳分给你的上级以及你的下属。多亏了上级对自己的栽培，多亏了下属对自己工作的配合，这才让自己取得了这样的成绩。
对于荣誉这些东西本来就很空，你把这些话说到了，领导和下属听到了也会觉得心里很开心。对于你本人来说其实也没有损失什么，毕竟有大家都心知肚明。
总结：在单位里，如果你是副职领导，本来平时的日子就不太好过，因此一定要时刻谨慎注意了！
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