全力提高解决实际问题的工作本领
滨州日报评论员
为政贵在行。市委九届十次全体会议强调，学习贯彻党的十九届四中全会精神、进一步加强“三专”干部队伍建设，关键要勇于攻坚，狠抓落实。要聚焦产业变革抓攻坚、提绩效，聚焦资源配置抓攻坚、提绩效，聚焦社会治理抓攻坚、提绩效，聚焦干部素质抓攻坚、提绩效，推动党中央决策部署和省委工作要求在滨州落地生根、开花结果。要求各级干部要学会运用专业化思维、专业化知识、专业化能力解决重点事项、重大工程、重要政策等方面的问题，确保各项工作都有新突破。
提升 “三专”水平，专业能力是核心。我们做好各项工作需要专业思维的谋划、专业知识的支撑，最终需要专业能力的落实和推动。专业能力，就是不驰于空想、不骛于虚声，说实话、谋实事、出实招，做实操型干部。各级干部要具备经营城市的能力。经营城市就是运用市场经济手段，配置资源、盘活存量，实现城市资源配置容量和效益的最大化、最优化。经营城市首先就是配置资源，其次就是资本运营，要善于把国有资产变为资本，再变为资金，在实现盈利的前提下，积极承担基础设施、市政工程等公共事业建设。干部还要具备统筹协同的能力、认干实干的能力，要有为民情怀。当今时代，经济在转型，社会在变革，富强滨州建设的新局面，对干部的专业能力提出更高的要求。
干事创业的实操，是提升专业能力的最佳途径。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”尽职尽责，是党员干部的基本操守，也是强化专业能力的动力源泉和方向目标，更是经受锻炼和增长胆识、才干的大学堂。社会进步的车轮滚滚向前，滨州发展的标准不断提升，工作中新事物、新现象、新要求层出不穷，决定干部的能力建设不可能一劳永逸。敢于面对工作中的热点、难点问题，敢于探索实践科学有效的措施方法开创新的工作局面，是党员干部不负韶华、不辱使命的必然要求。只有坚持问题导向，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，才能不断提高自己的专业素质水平，具有较强的科学决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力，使工作更得心应手。正如习近平同志所说：“学习的目的全在于运用。领导干部加强学习，根本的目的是增强工作本领，提高解决实际问题的水平。‘空谈误国，实干兴邦’，说的就是反对学习和工作中的‘空对空’。”
建功立业的实绩，是检验专业能力的最终标准。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”评价干部专业能力，不能简单看他学过什么、干过什么、分管过什么，更应看他干成了哪些事、干得怎么样、管得好不好，看真刀真枪解决实际问题的能力，看到底见效落实具体工作的能力。既要看显功，做了哪些让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事；也要看潜功，做了哪些为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。正是基于此，市委提出要把主责主业实绩作为检验改革攻坚成效的第一标准，主责靠数字说话，主业靠事实说话。要求各级干部始终把做实做优核心业绩作为第一追求，做到靶心不偏、焦点不散、标准不降、力度不减，把本职本分的改革攻坚任务落到底、干到位。同时，充分发挥考核“指挥棒”导向引领作用，激发更多富强滨州建设担当落实者、体制机制改革创新者，在富强滨州建设新征程中顽强拼搏、建功立业，带动滨州成为正气充盈、动力澎湃的青春之城、朝阳之城。
富强滨州建设的“战场”，是施展专业能力的最佳舞台。过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，全市经济社会发展趋稳向好、全面起势，在全省经济社会发展综合考核中，滨州从上年的不定等次上升为三等，成绩来之不易。这充分证明，滨州人行，滨州人能，滨州人成。这充分证明，滨州的干部想干事、会干事，也能干成事！今年被确定为“重点工作攻坚年”，市委市政府提出的“7+3”重点改革攻坚任务，对确定的重要事项、重点项目和重大工程，逐一制定时间表、路线图、施工图。滨州，日益成为一片朝气勃勃的发展热土，一块施展才干的理想舞台。富强滨州建设的新征程，呼唤广大党员干部以更高的要求“对标对表”，勇于走在前列，敢于走在前列，善于走在前列，争做“改革闯将、攻坚干将”。呼唤广大党员干部拿出“战”的姿态、“抢”的意识、“拼”的精神，奋力开创经济社会由“起势”变“成势”的良好局面。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。让我们把“三专”体现在情怀上、体现在作为上、体现在精神上，高擎攻坚新战旗、勇攀事业新高峰，奋力开辟富强滨州建设新征程！