在商界，存在很多的家族企业。对于自己辛苦打拼的事业，很多企业家都会选择交予子女进行传承。譬如香港四大家族的企业，核心业务都是由家族成员管理。但是，也有一部分企业家会“去家族化”运营。譬如王健林的万达，严格来说，万达其实是王健林一个人的公司。
根据有关资料显示，万达的所属权归属于大连合兴投资的公司。而王健林持有这家公司98%的股份，剩下的2%股份属于王思聪。但是，在4月26日，有消息爆出王思聪出让了股份。所以，王健林通过这家公司掌管着万达。
值得一提的是王健林并不是独生子，他拥有4个弟弟，他们在万达没有职位。但是，王健林对于弟弟们也很大方，给了他们每人600万股的万达电影，每年获得100万的分红。然而，从企业性质来说，万达并不算家族事业。在历届中国首富中，实行去家族化的，除了王健林，还有国内实业界的一股清流——隐形富豪刘忠田。
对于刘忠田，很多人都不甚了解。但是，熟悉刘忠田的人，往往都会夸赞他是东北最会做生意的人。而刘忠田会做生意，也是经过市场磨砺的。在1978年，15岁的刘忠田，已经拿着200元独自前往长白山做木材生意。刘忠田依靠木材生意，逐渐积累了资本。但是，在1984年，由于江浙商人的冲击，东北木材生意遭到了冲击。于是，刘忠田选择了转行。
在1993年，刘忠田创立了辽宁忠旺，主营业务是生产铝制门窗框。千万不要小瞧了这个业务，经过十几年的打拼，45岁的刘忠田，凭借这个业务的收益，在2008年5月，刘忠田超260亿港元的身家，成为中国首富。
刘忠田凭借自身的努力，打拼出了一番事业。对于亲戚朋友，刘忠田也愿意将他们在企业任职。但是，在运营道路上，经常出现意见不合。刘忠田意识到“去家族化”的重要性，逐步将家族成员“赶”出了公司。在1993年，刘忠田给自己的亲戚们，每人500万，让他们自谋生路。此时的500万，可是一笔相当大的巨款。要知道，王健林说在1989年，赚到了1千万，相当于现在10亿。这样换算一下，刘忠田给了每位亲戚5个亿的财富，由此可见，刘忠田的身家极其丰厚。
刘忠田选择去家族化，主要是对家族企业的弊端有着极深刻的认识。他坦言可以给家人钱，但是，不能和家人共事。事实上，不仅仅是亲戚，就连刘忠田妻子也不可避免。在2008年，刘忠田的妻子和弟弟刘忠锁，也纷纷从公司“下课”。现在的忠旺集团，已经完成去家族化，并且建立了有效的管理机制。
事实上，家族化企业本身并没有错，王健林和刘忠田选择去家族化，也是从自身出发，而不是盲目进行的。对于刘忠田和王健林的去家族化，你有什么感想呢?欢迎将你的观点，分享在下方的评论区!