疫情防控工作启动以来，盘龙区就业局按照上级部门和区委区政府的工作要求，紧扣“快、稳、准、补”工作思路，加紧研究制定援企稳岗促就业工作措施，及时暂停各类线下招聘会转为网上招聘，实施“不见面”经办模式做好就业创业公共服务，切实做好疫情防控期间稳就业工作，累计接听群众来电1046个，网上办理业务3092件。
迅速反应，快速行动。
为全力以赴应对疫情给稳就业工作带来的影响，盘龙区人社局迅速行动，成立由主要领导担任指挥长、分管领导和相关科室长担任副指挥长、成员的稳就业指挥部暨工作专班。整合全局资源，抽调50名同志组成“人社服务专员队伍”，建立24小时重点企业用工调度保障机制，按照10个工作专班分组负责，组织落实全区援企稳岗措施，引导员工返岗复产，组织化转移输出农村劳动力，帮助区重点企业解决用工问题，强化急需紧缺工种人员培养等工作，全力保障节后宜企用工稳定。
政企对接，稳定就业。
及时梳理出全区近16000家企业，连夜开发“盘龙区企业用工调查监测”小程序，通过“盘龙就业”微信公众号向企业推送问卷调查，摸排统计企业开复工时间、用工情况、用工缺口和用工工种，关注掌握全区就业总体形势和企业用工需求方面存在的问题和困难，帮助重点企业解决用工问题。结合“春风行动”线上招聘周活动，推送收集到的用工岗位、技能培训及招聘、复工等信息，打通用工企业和求职者之间的信息通道，做好就业岗位储备和推送工作，实现就业与战疫同步推进。对于保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企业优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习等，优先满足企业阶段性用工需求。据统计，2月9日后全区复产复工企业到岗人数19740人，其中，云南健之佳健康连锁店股份有限公司、昆明双龙卫生材料有限公司、云南奥斯迪实业有限公司等5家重点企业累计用工缺口378个，同步做好重点推荐工作。
精准摸排，定岗输出。
发动全区农村劳务经纪人、农村就业信息员，通过微信、电话等方式，收集掌握水源区外出务工人员名单，并以村委会为单位，建立各村委会外出务工人员微信群，切实摸清了水源区劳动力外出就业的人数、意向。面向水源区农村劳动力集中推送省内外机修工、数控车工、厨师等就业岗位1万余个，先定岗再出发，为保障企业尽快复工复产奠定了基础。对跨区域务工且人数达到一定规模的，区就业局将统一组织集中输送至目的地，实现从“家门口”直达“厂门口”无缝对接，保障了安全用工。目前，全区新增农村劳动力转移就业2126人，其中省内转移就业2085人，省外转移就业41人；近期拟计划转移就业525人。
岗位补助，援企稳岗。
认真落实失业保险稳岗返还、企业职业培训补贴、创业担保贷款扶持等政策，研究制定盘龙区鼓励企业吸纳农村劳动力就业补贴政策，具体为在市级给与每人400元补贴基础上，年内吸纳水源区农村劳动力和建档立卡农村劳动力的，盘龙区政府再给予200元和400元的补贴。此外，对春节期间（2020年1月24日至2月9日）开工生产、配送疫情防控急需物资的云南奥斯迪实业有限公司、昆明双龙卫生材料有限公司2家重点企业，按照规定给予每名上班职工每天150元的一次性吸纳就业补贴。通过资金补贴帮助企业稳岗，鼓励支持企业与职工携手共渡难关。
（盘龙区就业局 供稿）