当前，全省监狱系统疫情防控工作已经到了最吃劲的关键阶段，为进一步落实从优待警政策，提振士气，确保队伍稳定，山西监狱根据当前基层单位隔离封闭执勤情况，在全面贯彻落实省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省局关于在疫情防控期间关心关爱民警职工，进一步落实从优待警（工）政策的基础上，出台了新的规定，提出了新的工作要求。
一、持续加大政治动员工作力度，深刻把握当前监狱系统面临的形势任务，提升队伍的向心力。
各单位要认真组织学习习近平总书记关于疫情防控工作的重要批示指示精神，学习中央、司法部、省委和厅局党委决策部署和《传染病防治法》，了解全国、全国监狱系统和我省疫情防控动态情况，大力宣传防治进展成效，提高政治站位，确保思想和步伐统一，坚定必胜的信念。
二、全面掌握封闭执勤和隔离备勤民警职工有关情况，及时调整充实执勤队伍，提升队伍的战斗力。
各监狱领导要经常性地与封闭执勤和隔离备勤民警谈心谈话，了解民警思想负担，安排各项工作，及时解决共性问题。对于夫妻双方均在封闭执勤隔离备勤或医疗工作一线的，封闭执勤、隔离备勤状态的民警职工患重病或家属发生重病、病故等突发问题的，要落实解除封闭或治疗的相应措施，真正做到关心关爱。
三、大力开展先进典型选树宣传工作，激发民警职工创先争优的主动性，提升工作的感召力。
全系统要持续引深向刘晓娟等8名援鄂医疗队同志学习活动，弘扬担当尽责、吃苦奉献精神；大力开展向省司法厅通报表扬的240名监狱民警职工学习活动，用身边的事感染身边的人；加大挖掘发现先进典型选树工作力度，弘扬监狱民警忠诚使命、听从指挥、严守纪律、敢打硬仗的优良作风。
四、积极丰富隔离备勤民警职工文化生活，及时调节舒缓情绪，提升工作的亲和力。
各单位要充分利用监内礼堂、会议厅、警体活动、图书馆等场所，充分利用监狱广播、监狱报纸杂志各种媒介与形式，根据实际情况，坚持非集中性原则，每周制定文化生活计划，积极组织实施，有效舒缓民警职工心理压力。
五、积极做好稳定职工队伍各项工作。
各单位要参照省局关于封闭执勤和隔离备勤民警有关政策，做好稳定职工队伍各项工作；严格落实省局《关于在疫情防控期间保障和提高职工工资待遇的通知》要求，确保职工待遇按时足额发放到位。
省局强调，各单位要高度重视，切实在当前疫情防控战时状态下，把稳定民警职工队伍作为重要任务，采取有力措施，再接再励、再鼓士气，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的队伍保障。