在很多应届和往届毕业生你家长的眼中老师都算得上是一个比较轻松的职业，但是这其中也有相当一部分的人在抱怨老师的工资低，但是即使是这样，也有很多年轻人挤破头想进入教师队伍，家长们也普遍希望自己的孩子能够进入到这一行业，由此就产生了一个矛盾，很多人一边嘴上抱怨着，一边却努力的想进入教师队伍，那么到底是什么原因导致了这种现象的发生呢？教师工资低，为何“师范生”越来越多？教师岗位“吸引力”在哪？
一、老师工资真的低吗？
首先来说这个问题就是一个伪命题，因为老师的工资可以说得上是比上不足比下有余，老师在一些课余时间讨论的比较多的也就是关于自己的工资问题，老是拿自己的工资与一些政府单位的公务员相比或者是与社会上一些其他岗位相比，那么老师的工资相对来说肯定是比较低的，从现在我们国家对于教师的重视程度来看，老师的工资是逐渐提升的，有很多地区工资已经不低于一些政府单位的公务员了，所以大家也都会逐渐改善对老师工资的看法。
二、老师地位高
老师这个职业在社会上地位还是蛮高的，一方面教书育人受到学生以及家长的尊重，另一方面社会各界对于老师的尊重程度还是非常高的，所以即使老师的工资相对其他职业比较低，也有很多人想从事老师这一职业。
三、老师假期长
除了一年两个时间比较长的假期寒假和暑假以外，还有每周的双休日以及为庆祝各个节日而设立的小长假，有很多人选择老师这个工作也并不是为了他们的工资，而是希望自己的工作能就轻松一些，空闲时间比较多。
四、教师门槛低，不仅局限于师范类专业报考
在现在这个竞争激烈的就业市场上，能够找到像老师这样的一个岗位已经算是一个非常不错的岗位了，现在我们国家对于报考教师资格证也没有专业上的限制，而每年参加教师资格证考试的考生，也有相当一部分不是师范类专业的学生，所以有很多考生通过这个考试之后也想应聘一下老师这个岗位。
五、老师是事业编制，工作稳定
现在我们无论参加国家的在编教师考试，还是特岗教师考试在以后都能成为一个有编制的正式的老师，在工资收入上可以说做到旱涝保收，在假期自己不上班也有工资，所以也成了很多人的一个选择。
以上这些就是造成这种情况的主要原因，从当前我们国家教育形势的发展来看，老师这个职业还是非常有前景的，大家所抱怨的工资低的问题也会被逐渐解决，所以对我们想报考师范类专业以及毕业以后想从事老师这一工作的同学来说，还是一个非常不错的选择的。
关于：教师待遇不好，但“师范生”数量逐年增加，是什么在吸引广大考生，这个话题，你怎么看？