我们都知道说话是一门艺术，会说话的人到了哪儿都非常受人欢迎，不会说话的人无论到了哪里都会处处碰壁。在职场上，当领导问这5件事儿的时候，那些聪明的人都会闭嘴装傻，只有那些笨蛋才会滔滔不绝的说这说那。
【1】公司里的八卦消息
当领导问你公司里的那些八卦消息，你是否听过呢？对于这件事情，其实很多的人都被领导问过，有些八卦消息甚至还是关于领导个人的，那么这个时候，你是回答还是不回答呢？如果你回答了，把别人说领导的那些难听话都说出来了，并且是从你口中说出来的，即使不是你传的领导听了也会很不舒服，并且也会让他面子上挂不住。这时候最好的做法，就是闭嘴不说，或者假装不知道了。
【2】同事在工作中犯的错误
当你的领导问你，你的同事在工作中，这件事情是如何如何做的，他犯错了。这个时候假如你聪明的话，你就要告诉领导，同事的工作你不清楚。而不是领导问你什么你就事无巨细的详细告诉他，你要知道世界上没有不透风的墙，早晚有一天你说的这些话都会被传到你同事的耳朵里。你这样做，只能会让自己树敌更多。以后一旦办公室中有人犯错的事情，被领导知道了，那么大家第1个怀疑的就是你。
【3】同事之间的矛盾纠纷问题
在职场上，我们每天跟自己的同事相处的时间是最多的，大家低头不见抬头见，因此产生的矛盾及纠纷也很多。对于这些问题，一传十十传百可能就传到领导的耳朵里了，当有一天领导问你某个同事与某个同事之间是不是有什么矛盾呢？如果你不是当事人的话，那这个时候就请闭嘴。因为在你说话的过程中，肯定就会添加一些个人的色彩，可能会偏向这个或者会偏向那个，无论是谁，那你在无形中都已经得罪了另外一个人。
【4】同事工作中的细节
当你的领导问你，你每天都跟某某在一起工作，他工作中到底是怎么做的？有哪些细节性你给我讲讲。
别人工作中的细节只有别人自己心里最清楚，你作为旁观者看到的，以及听到的也都只是站在你的立场和角度上，你所想所看到的，可能跟他本人之间还是有出入的。这时候不说，那是最好的表达方式。
【5】自己对某个领导的看法
当你的领导问你，你对某个领导有什么看法呢？
假如你听到这句话之后，就把自己的心里话一五一十的说出来了，那么领导就明白你什么意思了，很多领导在问这句话的时候，其实是在试探你，看你是不是跟那个领导一伙儿的。这个时候作为小员工你最好的做法其实就是告诉领导，你只是一个小员工，对于上面领导的事情不知道，也不清楚，更没有资格也随便的议论领导。
总结：在职场中，当你的领导问你这些问题的时候，作为下属你又是怎样做的呢？
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