11月5日，江苏省人社厅发布2023年度人力资源市场工资价位，其中数字经济产业从业人员收入待遇诱人。从公布的不同职业人群中，工资价位排在前三位的均为数字经济产业从业人员。
工资价位指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等，它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
本次发布的人力资源市场工资价位包括不同职业从业人员工资价位、不同行业技能人才工资价位，并首次增加了数字经济产业从业人员工资价位。本次发布的信息是在年度企业薪酬调查工作的基础上，抽取全省13261户企业、189万职工工资报酬数据，经统计加权处理，按10%、25%、50%、75%、90%等五个分位值发布。
什么是分位值
薪酬分位值是一种用于衡量薪酬水平的统计数值。
假设把所有员工的薪酬从低到高排列，某个分位值就代表在这个位置的薪酬数值。比如，25分位值，表示有25%的员工薪酬低于这个数值；50分位值（也叫中位值）就是中间位置的薪酬，意味着有50%的员工薪酬低于此数值；75分位值代表75%的员工薪酬低于这个数值。它能帮助企业了解自身薪酬在同行业或市场中的位置，也能让员工清楚自己的薪酬处于何种水平。
附：不同职业人群工资价位表
来源：交汇点新闻
点亮
和
让更多小伙伴
知道这个消息