不要时常劝人给别人出主意，我们要知道力微莫负重，言轻莫劝人，你自己的分量低的时候不要想着去劝人家，你跟别人出主意未必会听。
他们反而会想，他为什么要跟我出主意，他有什么目的，他想干什么？现在的人戒备心理都很强，每个人跟其他人相处都是有所图的，没有所图谁愿意跟你长久地相处下去。
所以人家第一个想到的是你图什么？你想要什么，想得到什么？你跟人家出主意的目的是什么？
人家不会想着你是为了他们好才给人家出主意的，是看不得人家上当受骗，可是别不这样想。
所以，别人不来求你问你的时候管好自己的好人心，不要轻易地跟别人去出一些主意提一些意见，你没有取得人家信任的时候出主意别人就会怀疑你。甚至他们会想你的企图是什么？你的目的是什么？没有别人信任的基础上千万不要轻易给别人出谋划策。
职场：与人相处不要乱说话，什么能说，什么不能说自己要清楚
别人的秘密不要听，自己的秘密不要说，为什么这么说的，老伙计跟大家分析一下，别人的密码你一旦知道了，只要外面有风水，她就会怀疑是你说出去的，你要跟她承担保密的责任，只要这件事情别知道你，你们的关系就不会在好下去。
她信任你跟你说的秘密，你说出去了，即便不是你说出去的，你们之间的朋友关系，兄弟情义就不会再那么浓烈了。
镜子一旦破碎了即便修复也是有裂痕的，关系一旦破碎了就很难修复，道理是一样的。
自己的秘密自己知道就行了，不要跟别人分享，不要觉得你跟他关系多好，多么铁，你就什么都告诉他，利益面前人都是会变的。
你也不要那么傻傻的什么都说，什么都讲。职场的关系是随时变动的，没有一成不变的，今天的朋友有可能就是明天的敌人，明天的敌人也有可能是后天的战友。
因为资源和职位的变化，关系也是随时在变的，所以说你的秘密你敢随意跟其他人分享吗？分享不好他就是你的敌人。
职场：与人相处不要乱说话，什么能说，什么不能说自己要清楚
切莫交浅言深，逢人只说三分话，不可全抛一片心。刚认识的人敢轻易跟他们说你心里话吗？你不知道对方的目的，也不清楚对方想干啥，轻易地说出来自己的东西，让别人把你看得透透的，这样真的好吗？
高手过招都是言语之间相互试探，用一些其他的东西代指，其他人根本听不懂，自己也不显得尴尬，彼此都知道大家在说一些什么东西。就是不明说，彼此知道就行了，没让对方难看，也不让自己难看。
你说我表达的这个意思，我说我表达的另外一个意思，语言的艺术和魅力真的很奇妙，老伙计现在也是一个小白在努力学习中，争取有一天也能用上语言的艺术展示语言的魅力。行走职场，喜欢炫耀这三样本事的人，容易被领导嫌弃
如今有很多年轻人在进入公司工作后，都希望自己能够遵守公司里的潜规则，希望在公司里还有很多存在的，但是大家如果在公司里工作总是炫耀自己的功劳和本事，处处表现自己，那么就很难被领导重视，反而会让你在公司的位置特别尴尬，因为现在有很多员工在职场中往往就是因为不懂得交往计较结果就被领导针对，所以大家一定要避免和领导有非常尴尬的关系，而且在行走正常的时候，也不要喜欢炫耀这三样本事，因为这些小人可能只会被领导嫌弃。
第一、总是在公众场所炫耀领导如何提拔你如何重用你，很多年轻人在公司里工作，千万不要过多地炫耀自己，因为有可能会被领导或者同事集体的针对或者孤立，导致你在公司有很多损失，情商高的员工能力强的员工，都能够抓住机会，抓住资源，去认真做事，让自己找到成熟的时机尽快被提拔，可是情商低的员工却总是丧失绝佳机会，辜负了领导对自己的信任确实是不可取的。
第二、总是在同事面前炫耀自己的薪资和奖金，在职场中打拼多年，有一些年轻人能够在同事之间脱颖而出，就是因为自己获取了较好的资源和机会，才能够有很多的薪资和奖金。
但是如果遇到这样的好机会或者是有了好资源，你在公司同事面前总是炫耀，大家低头不见抬头见，可能同事就会在暗地里给你设置一些陷阱，让你很难脱颖而出。所以大家在公司工作一定要记住不要总是挑起类似的话题，因为这些话题可能就会让同事记恨你。
第三、总是在同事面前炫耀自己的资源，越来越多年轻人并不懂得职场潜规则，以为在公司和领导是亲戚有一定背景和关系，于是便在公司里肆意妄为，但是即便你是关系户，那么最后还是要通过能力去证明自己的在公司的位置的，如果你总是在同事面前到处传播，同事可能就不会保守秘密，反而会在领导面前打你的报告，让你在公司的位置越来越尴尬，而且同事们都会渐渐的疏远你，因为你在公司里都没有保护好自己，小人自然就会有更多机会抓住你的把柄。