今年以来，志丹县保安街道坚持以党建引领基层社会治理，将维护社会稳定摆在重要地位，将矛盾纠纷多元化解机制建设作为平安建设和社会治理的重要抓手，全力推进矛盾化解、问题破解、隐患排解等工作，创新推行“1+3+N”治理模式，不断提升基层社会治理工作水平，走出了一条平安建设新路径。
“1”核建设，搭建工作平台。以街道、村（社区）党组织党建工作为核心，依托综治中心、党员活动室、新时代文明实践站（中心），整合“村民议事室”“便民服务室”功能，以全县推行“书记办”为民服务工作机制为契机，设置群众诉求服务点和“书记接待室”，安排全办各级党组织书记在“固定接访日”定期接待来访群众；以党群服务中心为阵地，打造便民服务窗口，搭建矛盾调处中心，及时为群众提供诉求办理、矛盾调解、信访调处、法律援助等多元服务，全力落实“一站式”矛盾纠纷调处化解模式，方便群众及时快捷地反映问题，小问题就地化解、大问题及时登记上报。今年，街道、村（社区）共设立12个“书记接待室”和1个各类矛盾调处中心（室），11个村（社区）就地化解小问题108件，向街道办上报解决问题矛盾2件。
“3”治融合，激发治理活力。推行以自治为基础、法治为保障、德治为先导的“三治融合”，充分发挥治理效能，构建乡村治理新格局。在9个村“新订新评”村规民约，推进移风易俗，倡导文明新风，规范“一约四会”运行，全面推进自治组织规范化建设；以“八五”普法为契机，以乡村法治化建设为抓手，定期开展法治宣传活动，累积开展专题法制宣传10余场、发放宣传资料200余份，努力推进公共法律服务向村（社区）延伸，村（居）民法律意识和法治观念不断增强；持续开展形式多样的群众性文化活动，凝聚人心，弘扬正气，通过群众喜闻乐见的形式，广泛宣传道德模范感人至深的故事，深入开展“乡村之星”、文明家庭、道德模范等评选表彰活动，共评选出各类先进集体和个人40多个，以道德评议和社会舆论的力量改进民风，引导群众讲道德、遵道德、守道德。通过夯实自治基础、强化法治保障、着力德治引领，逐步形成共建、共治、共享的社会治理新格局。
“N”力齐发，提升治理水平。积极统筹辖区资源力量，联合爱心企业、社区社会组织、文艺团队等，整合成立志愿服务队伍，不断丰富志愿服务形式、深化志愿服务格局、培育志愿服务项目；以机关党组织和党员“双进”社区为抓手，进一步拓展城市党建“同心圆”工程，通过广泛宣传、组织，充分利用各党组织和广大党员个人优势，紧盯基层社会治理痛点、堵点、难点问题，充分凝聚全民参与平安建设的积极性、主动性和创造性；科学划分网格，将党的建设、综治维稳、平安建设等工作事项纳入网格化管理，推动乡村振兴网格和社会治理网格进行“多网合一”，将原有村（社区）网格优化调整为95个，其中农村63个、社区32个，选优配强网格员，持续构建四级网格架构，全面推行主要领导负总责、分管领导包村（社区）、片长社区负责人包片区、村社干部包网格的“四级联动”网格化管理模式，群众通过“小事找网格员、大事找村（社区）、难事找街道”解决诉求和实际困难，切实维护辖区平安稳定有序局面，不断提升基层治理水平。
来源：延安党建