努力不一定会成功，但是放弃一定会失败；这句鼓励年轻人努力的鸡汤，真的是害人不浅，这也是广大年轻人不加思考就努力的原因；在职场打拼，要是仅仅依靠自己埋头傻干，是根本行不通的，除了努力之外必须要和领导搞好关系，自己的机会才会更大；尤其是在领导面前的表现，除了努力外，还要懂得配合好领导的工作，这是自己进一步发展的关键，只有得到领导的好感，自己在领导面前才有一定的位置，否则自己升职加薪的道路会有很多的无力感；下面小编就来为大家分享，要想被领导重用需要做好的三点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、要让领导明白自己在工作中的付出
二、与领导打交道要懂得为人处世技巧
与领导打交道，并不是下属的工作能力强，就能够得到领导的喜欢；下属在公司里要想完全被领导认可，还需要自己高情商的表现；情商高的下属，不管做啥事情和决定，都不会让领导为难，而且还能够给领导十分舒服的相处过程；一旦下属不懂的为人处世，那么就会给领导留下情商低的印象，要是工作中出现一点小小的失误，就会让领导产生厌恶的感觉；大家在与领导打交道时，都应该多想想，站在领导的角度上考虑事情，任何事情都不要盲目的进行，只有与领导用心交往，才能够让领导喜欢上自己；所以说，在职场中打拼的年轻朋友们，都要掌握一些为人处世的技巧才可以。
三、对工作谨慎的下属会被领导喜欢
现实的职场中，大量的工作人员，只关心自己的工作有没有做好，他们从来不会关心做的事情有没有价值，也不会细心地对待自己的工作；尤其是那些刚刚毕业的年轻人，不严谨的工作态度，就算造成工作出现了麻烦，也不知道原因出在哪里；即便大学生拥有较高的学历，也不会是自己的资本，最终也会让自己成为不受欢迎的下属；领导关心的不是下属的工作过程有多么累，只有出现了好的工作结果，领导才会认可下属在工作中的付出。