在职场上我们跟自己的同事待的时间是最长的，因此在同事之间，发生各种各样的事情，也都是非常常见的。当你的同事向你请教这5类事情的时候，就算烂在肚子里也不能说实话，否则就是真傻。
【1】请教某件事该怎样处理
A去茶水间接水，但是不小心却把茶水间的东西打破了，水流的到处都是！a因为刚刚来的这家公司，根本就不知道这件事情该如何处理？此时他去问了b。b觉得这是一件小事情，a只要去找保洁阿姨打扫一下就可以了。但是到了最后，A说自己根本没找到保洁阿姨，茶水间的水还一直都在流，这时候行政人员发现了这件事情。A就说是b让自己去找保洁阿姨，行政说这是一件小事，根本就不用找保洁，现在保洁阿姨不是上班时间，你只需要自己拿拖把以及打扫工具收拾一下就行了。等到下周例会的时候，行政把这件事情在大会上说出来了，并且公开批评了b。
有些在职场中的事情其实都是小事，当同事向你请教这些事情该怎样处理的时候，我们最好的办法就是让他去问相应的负责人，否则别人祸水东引，到最后你洗也洗不干净。
【2】请教公司制度，觉得哪些不合理
任何公司都有自己的管理规章制度，每个公司因为实际情况不同，制度也会有所区别。当有同事向你请教公司规章制度，并且告诉你，他觉得这一点不合理的时候，作为被请教之人，这时候最好的做法就是闭口不言，因为规章制度这是公司定的，根本不是你一个小员工能够左右的。如果别人给你说出了他的想法，你也顺着别人的思维走下去，那很有可能就会成为别人抓住你的把柄，到最后还被有心之人断章取义，那么你就惨了。
【3】请教公司人员关系
很多公司中，人际关系错综复杂，一个不小心你可能就会得罪了领导的亲戚。当有些人向你请教公司的这种人员关系的时候，即使知道也要装作不知道，毕竟这些跟你是没有多大关系的，跟你的工作也不沾边。随便的就告诉别人的隐私关系，这种会让别人觉得你很八卦。即使得到了他们想要的答案，他们也要看清楚了，你这个人。
【4】请教你的工作技巧
在很多公司中都会树立标杆，对于这类标杆人物，他们经常性的会被其他同事请教工作技巧，并且也会请他们在大会中分享。对于有些工作技巧，其实有些人是愿意交的，并且也会十分的尽心尽力，但是在中国的职场上一般都是教会了徒弟，饿死了师傅，到最终，你把自己所有的技巧都交给了别人，别人学会了，有些甚至还会超越你，这个时候你在公司中的地位可能就会不一样了。
【5】请教他在工作中遇到的难题
当有同事向你请教他在工作中遇到的难题的时候，就算你知道也不能随便的乱说。a在工作中遇到了问题，向b请教b, 非常热心的把a遇到的问题给他分析了一下，并且告诉他该怎样办。结果在a向领导汇报的时候，说了他向b请教的这件事情，领导一听，觉得这件事情还是交给b做的好，最终根本不是自己的事情，却落在了自己的头上，b也是有苦难言。
帮助别人是没有错的，但如果没有分寸的去帮助他人，可能到最后苦的就是你。
总结：职场中我们做任何事情都要小心谨慎，虽然不提倡去害人，但是防人之心是必须要有的。
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