不知道已经上班的大家,你所在公司户会不会定期举办过全体员工一起打球之类的体育活动呢?
这里说的可不是不定期的团体活动,而是利用每天的休息时间,大家都要一起打球!最近日本网友们就聊起了这个数十年前曾经存在于日本企业,如今却已经消灭的职场文化。
究竟当时的日本企业为什么喜欢把大家聚在一起打球?这个文化又是为什么会消失呢?以下就一起来看看日本网友怎么说的吧~~
日本法政大学法学系的政治学教授河野有理,最近聊起了放映《下町の太阳》这部1963年的日本电影给学生看之后,很多学生都看不懂公司员工在休息时间一起打球的镜头……
“《下町の太阳》这部电影的有趣之处,是公司员工们在休息时间,一起打乒乓球或排球的一幕,让学生看了都看到一头雾水。他们不懂还真的没办法,毕竟我也没有亲身体验过,这种昭和的企业劳动文化啊。”
1963年的电影《下町の太阳》
河野教授认为,这种存在于半个多世纪前的日本企业文化,跟当时日本企业相当重视“团体”有很大的关系。由于当时日本企业依然采取“终身雇用制度”,也就是进了公司的人,基本上都会一路做到退休。因此全公司从上到下,全都是会看几十年以上的熟面孔。可以说公司内部,甚至是公司与其他公司之间,都是靠着人情与群体意识支撑起来的。
这也就导致了当时的日本企业,非常喜欢推广所有员工一起做某件事情,试图借此提升向心力了……
1962年的电影《ニッポン无责任时代》也有出现上班族们在午休时间,一起上屋顶打排球的镜头
于是日本网友们纷纷讨论起,当时的日本企业为什么喜欢让大家一起打球?这种文化又是为什么会消失呢?
日本网友们的评论:
“我也有听过公司会举办社交舞大会或健行活动,也算是公司公认的联谊吧”
“我15年前在北九州,曾经经历过午休一起踢足球。”
“现在不知道还有没有公司会在正式上工之前,一起做广播体操的。”
“平成初期(1989年)左右的话,还勉强可以见到这种景象呢……我还在当学生的时候,打工的地方就有在午休举办运动会的福利政策,真是美好的回忆。”
“《海螺小姐》现在依然有描写这种景象哦,女员工一起在屋顶打排球之类的。”
“毕竟以前的公司同事们,都是会一起待到退休的伙伴啊。”
“现在工厂或仓库的午休,大多都是吃完饭就各自午睡或刷手机了。劳工都是非正职,不知道明天还会不会见到面,甚至连彼此的名字也不知道了。”
“以前午休时间跟我练习投球的捕手,现在已经当上副社长了呢。平成初期真的还保留着那种年代的味道。”
“现在即便是年轻人,也没有午休时间还得运动45分钟的体力了吧。可见现在的劳动环境多么血汗。话说这种职场活动,当年也促成了不少同事婚姻呢。”
看了确实羡慕以前日本公司,能一起干到退休多好啊。话说,现在很难叫得动年轻人了吧,再比如小编这种本来就不爱运动的,有这时间午休眯一会不更好?
资料来源: 网络综合整理
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