三名新金华人的返工故事：兰泊酒店的难忘七天

“对任何人来说，这个春节都是难以遗忘的，但兰泊酒店的难忘七天，让我看到义乌这座城市的包容、担当、果敢。”河南新乡小伙牛鑫说。2月15日，经过一周的定点隔离，包括牛鑫在内的吉利汽车义乌动力基地发动机车间的80名技术员工陆续回到公司统一宿舍区进行居家隔离。

2月8日，位于义乌赤岸的兰泊酒店里迎来春节后第一批住客——吉利汽车义乌动力基地发动机车间的80名技术员工，他们陆续从黑龙江、河南、安徽等地返回义乌，成了新冠肺炎疫情发生后第一批返金复工复产的外来务工人员。

根据义乌市政府相关规定，重点地区返工人员如在义乌有固定长期住所的，安排居家隔离；如在义乌没有长期住所（或居住集体宿舍），则需统一进入指定宾馆隔离，由政府提供免费食宿。面对疫情，义乌共推出4万个免费床位，遍布城乡的大小宾馆。兰泊酒店就是其中之一。

6年辗转三地

才来半年的义乌最像家

“战‘疫’当前，回不回义乌？”这个问题，牛鑫和安徽蚌埠小伙邓传双、邹深义想都没想就回答：“回！”新乡与义乌，隔着1200公里；蚌埠与义乌，也有600多公里，要自驾回义乌，家人不是没有担心，但还是拗不过他们，千叮咛万嘱咐后爸妈还是“放行了”。出发前，补给包把车塞得满满当当。

为啥赶回义乌？28岁的牛鑫说，是责任心。“我们仨都是技术工，他俩是班组长，我是工程师。不回来，厂子没法开工。”作为刀具管理科负责技术参数调整的技术员，回来是理所应当的。

31岁的邓传双则觉得，是凝聚力。“早就把义乌当成家乡了，这里不仅创业氛围好，人也热情。本地人对待咱们外地人都是一样的，过节前，在厂里做保洁的本地阿姨，还送了我们好些红糖呢！”他说，为了自己，为了工厂，更为了城市的发展，有需要就该上。

到了兰泊酒店，牛鑫父亲最担心的问题却给了他惊喜。“老爸就怕隔离了饭吃不好，结果每天都是大荤小荤加两素，我爸说比家里还好。”而且，“隔离”的每一天都很充实，“抖音网课、技术培训，场场不落”。

牛鑫是三人中最年轻的，来义乌时间最短。2013年大学毕业后，牛鑫在郑州、武汉等大型汽车企业都干过，半年前才从武汉一家车企跳槽到吉利。不过，时间虽短，他却觉得义乌最像家。“实干，讲真本事。只要你肯干，就一定有机会。”这对外地人来说，是最大的归属和盼头。

都说河南战“疫”硬核，来了义乌，牛鑫才知道啥是真硬核。“昨天，从集中隔离宾馆到居家隔离点，直线距离几百米，5个卡口测量体温。”硬核背后，是心贴心的暖。“我有好些朋友也在外地打工，他们都还待在老家。不是不想回，而是回去顾虑太多。义乌政府为复工复产人员免费提供吃住，而且条件这么好。政府和公司把我们的问题，几乎都提前解决了，让我们没有后顾之忧。这是真把我们当自己人。”经过这一次，才来义乌半年的他已经有了归属感，更希望自己能够留下、定居。

　　隔离不隔爱

“全职保姆”自愿上阵

为了做好隔离工作，工作人员在每个房间的开口处都贴上了一张“福”字，十分暖心。

“春节期间，宾馆本来并不营业，服务人员也都还在返工路上。”兰泊酒店总经理王科这些天成了“光杆司令”，手底下没有人，却要保证酒店正常运转。“来了，就要让他们住得安心，住得舒心。”于是，酒店里随时都能看到王科忙前忙后的身影，一会跑去顶楼烧热水，一会又是灌洗发液……

与酒店工作人员同样忙碌的，还有义乌市酒店管控组的成员们。为了有序复工复产，应对此次特殊的返工潮，义乌全市在第一阶段派出各机关单位、国有企业的50组志愿者前往指定隔离场所，服务返工人员。

兰泊酒店的管控组长丁鼎旭说，他们主要负责返工人员的登记、隔离、送餐、清扫等事宜。为了当好“全职保姆”，管控组在细节上动了不少脑筋。

为了让返工兄弟们吃上热饭热菜，先期义乌市政府为返工员工推出三款套餐，他们就每天记录员工喜好，针对性订餐。后来发现义乌赤岸相隔实在太远，送餐时间、套餐温度都无法保证，于是主动对接吉利汽车的食堂，转从食堂送餐；为了防止取餐交叉感染，他们参考错时方法，根据房号进行单双号隔离送餐；其间返工者的生活购物要求，也都由小组登记配送。

吉利汽车也派来7名企业志愿者，协助酒店参与志愿工作。有着工厂车间工作经验，且“全副武装”的吉利志愿者，成了每日测温、消毒工作的主力军。特殊时期，最难解决的垃圾消毒处理问题，在此得到妥善解决——像废弃口罩这类特殊垃圾，先在房内进行一次打包，再在房外二次打包，层层隔离后经由专业垃圾车送走，合力做好特殊垃圾的消控处理。

“我们房内有微波炉、咖啡机、电视机，条件很不错。志愿者、工作人员才是真辛苦，他们有的在会议室打地铺，有的每天开车两小时往返，还有的在车里备睡袋。”邓传双说，一扇门的“隔离”，隔不了爱。他期待，随着企业分批有序复工，乌伤大地再度回响起机器轰鸣，呈现出物流穿梭、商旅不息的繁荣景象。

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来源｜金华新闻客户端