在现今社会，IT培训机构的存在就如同硕果累累的树木，不仅身处信息化社会的人群可以从中获取新鲜的知识果实，同时也不断提供了发展机会，比如对于满怀激情的求知者提供优质教育，对于寻求职业晋升的职场人提供转型的力量。然而，正如每棵树都有其独特的果实、不同的壮观景象，IT培训机构也各有其特色与功效，那么我们应该如何去评判一个IT培训机构的好坏呢？
首先，一个好的IT培训机构应该有良好的师资力量。名师的引领，既是培训机构教学质量的重要保证，也是引领学员走向成功的黑马。因此，一个优秀的IT培训机构应当有经验丰富、业务熟练，教学和实战经验都能够达到一定水准的师资队伍。
其次，IT培训机构的教学环境和资源也是评价前者是否优秀的重要依据。这不仅包括物质资源，如教室的装修设施、教学设备的先进程度，同样也包括软件资源，比如教学方法、教材、课程设计等等。这些环境与资源，对于培育出训练有素的IT从业人员起着至关重要的作用。
然后，一个合格的IT培训机构还应具备一定规模。无论是硬件设施还是师资力量，所有的投入都需要有一定的规模才能更好地保障学员的学习效果和进步。此外，规模大的培训机构往往能提供更全面的职业发展指导和实习就业机会，让学员在完成学业的同时也能得到实质性的提升。
最后，我们还要看培训机构是否能注重实践，因为这是评判一个IT培训机构最重要的一点。IT行业的学习远非一蹴而就，只有实践才能让我们得到真正的提高。一个好的IT培训机构应懂得借鉴企业的实战经验，将学习与实战紧密结合。
总的来说，评判一个IT培训机构的好坏，我们要从师资力量、教学环境和资源、规模以及是否注重实践四个方面来考量。因此，对于IT培训机构的问题，“怎么样”，并不能一概而论，还需要我们从细节中深入分析，才能够得出准确的结论。