面对躺平干部，体制领导真的是束手无策吗
躺平干部中间也是有段位的，低段位的躺平干部是随意的迟到早退，不好好上班，上班后啥也不干，有事喜欢跟领导们对着干。高段位的躺平干部是天天准时打卡上班，一年时间很少请假，只做好自己的分内工作，不给领导闯事惹祸。
对于低段位的躺平干部，体制领导有的是办法拿捏他们，思想教育，扣钱，检查，检讨等等都可以，反正是他们违反单位纪律在先，只要领导想处理，一处理一个准。
对于高段位的躺平干部，要说硬处理也不是不可能，但是不能这么干，人家是在合理的范围内工作干活，你要是硬处理就是挑刺了，况且这样的人不少，处理一个会牵连出一串来，这个时候想要激发他们更大的积极性，只能是采用激励的办法，让他们主动地去做事情。