有接触制造业的人都知道，近几年的生意特别不好做，但企业在招普工的时候，特别的困难。
这是为什么呢？
1、落后产业多，年轻人不选择
出生在互联网时代的年轻人不想再去选择落后的产业，比如制造业在以前或许被认为十分稳定，现在的年轻人却只会觉得太枯燥乏味，看不到未来。
2、中年人基本去工地上班
工厂的工资相对来说要低很多，几乎都是3000-4000，但是工资工资只要能干，一个月轻松都还是有6000，多的上万都有。所以很多人觉得我宁愿在工地辛苦一年，后面耍一年，也比工厂的工资高。后来习惯了，更加不愿意去工厂了。
3、收入和付出不成正比
招工难的另一个因素，就是“不对等”，就是望高与看低！大学生求职自然是望高走，而企业用人是从低做起，大学生心理接受不了，比如，今年入职佛山某洗涤用品公司的大学生，先去超市促销，又要写又要讲，这般折腾，工资也是五千多，与老板说的“做得好”年薪十万以上，相差甚远！
中国现在面临的几个大问题：
1、人口红利已经消失，用工成本大幅上升。很多外资已经撤离，企业也走向微利时代。改革？创新？好多年前就喊了，结果好多企业拿钱去炒房，靠炒房大赚一笔。。。。。
2、房地产，房地产是悬在中国头上的一把剑。这也不是我们国家一个问题，很多国家都有。房地产的泡沫大家应该都知道了吧，现在是又不能让它破，又不能不依靠这个。所以这个度很难。中国经济太多太多被房地产绑架了。
3、养老问题，中国已经进去老龄化社会了，而且以后越来越严重。现在都听闻哪里哪里的养老金已经入不敷出了。以后等我们老了，如何养老。大家都没信心。
4、出生人口逐年下降，年轻人口就是未来发展的动力，如果年轻人口不足，经济将陷入停滞或倒退。
5、贫富差距越来越大，以前邓老的一句，先让部分人富起来，再带动其他人。结果呢？是富人用手上的资本再次剥夺穷人手上的钱。比如炒房，炒大蒜，区块链。。。
送给大家几个建议：
1，这个年头不要轻易辞职，找好后路，或者深思熟虑后再打算。
2，不要急躁，现在压力很大，很多时候人很急躁。其实想想，我们国家整体环境在全世界算好的，看看委内瑞拉，叙利亚。
3，不要给自己的经济太高的负债率，不然很累。
最后希望我们的国家越来越好。我们共度经济难关。