3月2日，易宝支付开始分批复工了。此前，为了全面贯彻落实中央及北京市委市政府坚决打赢疫情防控阻击战的决策部署，同时也为最大程度保障员工安全，易宝支付在2月3日-28日期间全员采取远程办公方式，如有必要去公司上班的员工，提前向人力、办公支持、物业进行报备，力争风险最小化。
自3月2日起，公司开始分批、错峰复工，坚决贯彻北京市朝阳区疫情防控领导小组“一米行动”的要求，采取“ABC轮岗”制启动复工，即每天不超过1/3员工复工上班。同时严格要求伴有发热、咳嗽、呼吸道疾病、返京未满14天等情况的员工暂不复工。为保障顺利复工、员工健康、不出现聚集性风险，公司做了大量繁琐且周密的准备工作。
此外，公司在第一时间成立了防疫应急小组，针对各项工作有了明确的分工和部署。
复工前夕，公司人力资源部的同事们早就已经开始收集所有员工春节期间出行信息、健康状况，兼顾服务客户与员工健康，为远程办公做充足预案。并且发布全员通知，所有外地回京员工按照政府要求进行隔离。
对于9位身在湖北地区的同事，人力资源部的同事们更是每周与他们保持密切联络，关注其健康状况，并且给每人邮寄了口罩、药品、消毒用品等关怀礼包。目前9位同事及家人均安好。
自2月29日起，公司要求全员每日扫码（易数据）报备当日个人体温等信息，并有专人负责监督执行。复工当天，每位员工签订员工复工承诺书。
来公司办公区门外，首先是消毒、戴口罩提醒，同时专人负责为每位员工测量体温，并严格记录。
公司还贴心的为每位复工同事发放了关爱防护包，包括N95口罩、消毒湿巾、消毒喷雾、手套等物品。让员工们安心复工，企业防线不能有一丝懈怠。
进入公司后，到处都是醒目的疫情防控温馨提示，提醒大家保护自己，也保护他人。每层专门设置应急隔离室，为突发应急情况做了充分的考虑。
让易宝支付的同事们感到安心的是，公司办公支持部的小伙伴们早在疫情之初就积极寻找口罩，消毒物资的货源，为复工奠定了扎实的基础，确保每位来到公司的同事，都有口罩可戴，大量的口罩库存，让其他公司的员工羡慕不已。
公司所在的办公楼现已实施严格的出入监管，全楼每天定时清洁消毒，并设置专门的口罩回收点，电梯每两小时进行一次消毒。看得见的地方严格把关，看不见的地方一样严防死守。
个人防护严阵以待，公司环境一样严抓，公司对办公区每日进行两次次全面消毒，包括会议室、大堂、休闲室、过道等位置，容易被人忽视的角落也不遗忘，尽力为大家创造一个安全的办公环境。
办公时间内，公司每隔一段时间，不定时的为员工进行二次体温再检，达到及时监测及时发现及时救治的目的。
不定时体温再检
除了更加严格的复工审批手续，报备外，同事们办公位置同样发生了变化。为了更好的防护，公司调整了复工人员的座位，确保人与人之间的间隔在一米之外，员工的工位面积也增大了。
推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，是一场突击战，更是一次历史大考。全民抗击疫情的当下，易宝支付无论是初期的远程办公，还是现阶段的分批复工，不仅仅是为了恢复公司运转，更重要的是，为易宝支付所服务的上百万家商户提供正常服务，为社会做出尽其所能的贡献，保护自己就是保护他人，只有当每一个员工健康安全，企业才能顺利运转。而只有企业顺利运转，整个社会才能降低在这次“战疫”中的损失，尽快走出疫情，走向更好。
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